40% от обявите за работа са в София

Трудовият пазар остава стабилен у нас с ниска безработица - под 4%. Какво означава това за работещите? Отгововите пред БНТ дава Светозар Костадинов.

Какво се случва при обявите за работа?

1/3 от обявите за работа не изискват предишен опит. Образователната система не създава достатъчно квалифицирани кадри, според HR браншът. Анализатори смятат, че безкрайният ръст на заплатите, не е панацея за недостига на кадри.

Ниската безработица обичайно е положителен сигнал за икономиката. Ниският процент на безработица обикновено се свързва с повишена средна заплата, поради намаленото предлагане на работна ръка. Това може да доведе до инфлация, тъй като работодателите повишават цените, за да отговорят на увеличените разходи за труд. Може да бъде сигнал за намалена производителност или пък за предстояща рецесия.

През март има ръст в предложенията за работата с 8%. Те са над 45 хиляди през миналия месец. Откъде идва растежа? От секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ и „Търговия и продажби“. Това се случва обичайно заради идващия летен туристически сезон. Но спрямо същия период през 2024 г. има спад от 1%. Най-голям ръст на обявите има във Варна, Бургас, Русе, Стара Загора, Пловдив и на шесто място е София. Но пък в столицата макар и с най-малък ръст, обявите са най-много - 40% от всички за страната.

Понижение има и при дистанционната работа - с 4% и с 1% спрямо година по-рано. Те заемат едва 8% от всички обяви за работа. Разпределението е както следва: в „ИТ“ понижението е с 47%, следван от „Административни и обслужващи дейности“ (18%), аутсорсинг (BPO) индустрията (15%) и „Търговия и продажби“ (11%).