"Свърши една добра година с рекордно ниска безработица от 5,16%. А с доста сериозен ръст, макар и малко забавяне на заплатите от 28%. Аз бях предвидил във вашето студио преди около година 9-10%, така че малко е по-висок ръст от очакваното с още по-висока средна заплата в страната - 2,200 лв. и около 1000 лв. отгоре за София, а тези тенденции ще продължат и през следващата година“, коментира Първанов пред в студиото на "България сутрин".
Въпреки че много млади хора завършват счетоводство, част от тях не искат да работят в тази сфера, което води до сериозен дефицит на кадри.
Според него през 2025 година може да се очаква лек ръст на безработицата до около 6-7%, но заплатите ще продължат да растат. Прогнозата е, че средната заплата в България ще достигне около 2,400 лв., като в София тя може да стигне до 3,400 лв.
"Търсенето ще бъде в същите области, в които беше и през миналата година: обичайните - образование, медицина, а и тези от сорсинг, в които не достига производството. Новите неща са киберсигурност и много голямо търсене на счетоводители и финансови специалисти“, подчерта Първанов пред Bulgaria ON AIR.
2025 година се очертава като период на значителни промени на пазара на труда в България. Според Георги Първанов от Българската конфедерация по заетостта страната ни ще се сблъска с нови предизвикателства и възможности, които ще определят какви професии ще бъдат най-търсени, както и какви сектори ще изпитват дефицит на кадри.
Една от основните тенденции, които ще се наблюдават през 2025 година, е необходимостта от преквалификация. Според Първанов хората често не обичат да променят професионалния си път, но в условията на икономически промени и технологични напредъци, това ще стане неизбежно. Преквалификацията ще стане важен фактор за запазване на конкурентоспособността на пазара на труда.
Изкуственият интелект ще продължи да играе все по-голяма роля на пазара на труда. Първанов подчерта, че ИИ ще работи паралелно с човека и ще бъде част от ежедневието в различни индустрии. Въпреки че ИИ ще замени някои рутинни работни места, той ще създаде и нови възможности за професии и ще бъде в плюс за пазара на труда в краткосрочен план.
Присъединяването на България към Шенген отваря нови възможности за работна мобилност. Според Първанов това ще направи пазарите на труда в съседни държави като Гърция и Румъния още по-достъпни за българите. Това обаче може да създаде конкуренция за българския пазар на труда, особено в туристическите и гранични райони.
Съществува и ново поколение работна ръка - поколението "Бета", което ще бъде по-технологично настроено и екологично осъзнато. Първанов отбеляза, че те ще търсят здравословен и устойчив начин на живот и ще бъдат по-отворени към нови технологии и нови професии. Това ще доведе до нови изисквания за работодателите.
)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)