Инспекция по труда: В България има сериозен ръст на трудовите злополуки през 2023 г.

До момента регионални форуми са проведени в 14 областни градове в страната, кампанията продължава.

Националната кампания на ИА ГИТ започна през февруари т. г. с подкрепата на Министерството на труда и социалната политика. Тя е под надслов „Прибери се у дома след работа! Там някой те очаква“.

От началото на 2023 г. до средата на май миналата година 31 души в страната са загинали при трудови злополуки. За същия период през тази година има 19 травматични смъртни случая на работното място, предаде кореспондентът на БТА Мира Безус.

По думите ѝ проверките на трудовите инспектори в страната са насочени на първо място в строителството, тъй като там е най-висок трудовият травматизъм. На второ място са проверките в рисковите предприятия.

По думите ѝ трудовите злополуки стават най-често при две групи работещи. Едната са хората с прекалено голям опит и самоувереност, а другата – току-що са започналите работа, на които им липсва опит и квалификация.

„Към днешна дата в страната инспекторите по труда са 350, а по данни на Националния статистически институт работните места са около 2,3 млн. Няма как да ограничим трудовия травматизъм, ако не се обединим всички заедно - държава, социални партньори, работодатели и работещи за решаването на този проблем“, допълни директорът на ГИТ.

„Може милиони пъти да си излизал от изкопа, но засипването със земна маса става за секунди. Най-често в тези случаи злополуката е с летален изход. Липсата на квалификация е другият момент, когато човек не знае как да се предпазва. Тук идва ролята на инструктажите, за да създадем култура на превенция“, каза още Асенова.

Сериозен ръст на трудовите злополуки има в България през изминалата година, заяви директорът на Изпълнителната агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) Екатерина Асенова на регионален форум в Ямбол за трудовия травматизъм, който се състоя в Областната администрация.

През 2023 г. в „Главна инспекция по труда“ са постъпили и разгледани 8300 сигнала. От тях едва 5% са подадени от работници и служители за опасни условия на труд. Останалите 95% от сигналите касаят неизплатени или забавени трудови възнаграждения и обезщетения, неспазване на работно време, полагане на извънреден труд, посочи още тя.