ЕК предложи по-добри условия за стажовете и по-високо заплащане

- Предложение за преразглеждане на Препоръката на Съвета от 2014 г. относно рамка за качество на стажовете с цел решаване на въпроси, свързани с качеството и приобщаването, като справедливото заплащане и достъпа до социална закрила.

Европейската комисия предложи да се подобрят условията на труд за стажантите, включително заплащането, приобщаващият характер и качеството на стажовете в ЕС.

В плана се определят действия в пет области, които да бъдат осъществени на европейско и национално ниво, както и от социалните партньори:

Допълнителна информация е налична в съобщението за медиите и тематичния документ „Въпроси и отговори“.

Планът за действие е ключов резултат от Европейската година на уменията и се основава на мерките за финансиране, които вече са въведени на равнище ЕС като Пакта за умения – пактът досега е осигурил обучение на 3,5 милиона работници.

Подкрепа за активизирането на по-слабо представените лица на пазара на труда;

Подобряване на справедливата мобилност в рамките на ЕС за работници и учащи; и

Подобряване на условията на труд в определени сектори;

Предоставяне на подкрепа за развитието на умения, обучението и образованието;

Привличане на таланти от държави извън ЕС.

Според наличните данни, през 2019 г. в ЕС има около 3,1 милиона стажанти. Приблизително половината от всички стажанти (1,6 милиона) са били записани в платени стажове.

Тази инициатива включва:

- Предложение за директива относно подобряването и прилагането на условията на труд за стажантите и борбата с прикриването под формата на стажове на реални трудови правоотношения; и