Според проектозакона, който бе представен в края на март, реформата може да увеличи броя на работниците от страни извън ЕС с 60 000 души на година. Тя предлага на чуждестранните работници три възможности за влизане в страната. С него се въвежда карта, която дава право човек да влезе в страната дори ако все още няма предложение за работа. Подборът се определя от точки, изписани върху картата, които показват езиковите умения, квалификацията, професионалния опит, връзката с Германия и възрастта на кандидата, отбелязва БТА.