Жените печелят около 14% по-малко от мъжете в ЕС, което означава, че работят безплатно почти два месеца в годината, докато в Хърватия разликата между половете в заплатите е почти 7000 куни годишно и това съответно се отразява на пенсиите, алармира днес Форумът на жените на Социалдемократическата партия по повод Европейския ден на равното заплащане, съобщи ХИНА.
Жените получават по-ниско заплащане независимо от сектора, в който работят, като това се случва еднакво на най-ниските позиции в секторите на услугите, здравеопазването или социалните грижи, както и на позиции, изискващи висше образование.
Трудът е сфера, в която жените са дискриминирани във всички сегменти – несигурни временни работни места, по-ниски заплати за труд със същата стойност, трудно напредване, тормоз на работното място.
Жените получават по-малко заплащане за работа с еднаква стойност навсякъде по света, както и в Хърватия, и по-често поемат отговорност за семейните и домакинските задължения. Разликата в заплащането възниква именно поради грижите за деца и по-възрастни членове на семейството, тъй като това води до чести прекъсвания на кариерата, което се отразява и на размера на заплатите.
От Форума на жените са застъпват за данъчни облекчения за работодатели, които назначават жени на по-високи или ръководни длъжности и за пълна промяна в парадигмата на работа на жените поради тяхната натовареност на работа и у дома. Това не е само въпрос на икономическо укрепване, но и на социална справедливост, която изравнява жените и мъжете във всички аспекти на живота, заявиха от Форума на жените на СДП.
Средната месечна нетна заплата, изплатена през второто тримесечие на тази година в Хърватия, е 7919 куни за мъжете (2052 лева) и 7337 куни за жените (1901 лева), което означава, че жените печелят с 582 куни по-малко на месец. Те получават 6984 куни по-малко от мъжете на годишна база. Затова жените символично спират да получават заплата през ноември и до края на годината, тоест почти два месеца работят безплатно, посочват от Форума на жените.
)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)