Шведските компании въвеждат задължителни занятия по спорт на работното място

Три часа спорт през работното време, допълнителни плащания за времето, прекарано във фитнеса, и допълнителна ваканция - все повече работодатели в Швеция насърчават служителите си към здравословен начин на живот, пише швейцарският вестник Die Neue Zürcher Zeitung. Здравето на работниците се подобрява, но доброволността на подобни инициативи остава под въпрос, коментира изданието.

Движението има положителен ефект върху мозъчната дейност, концентрацията, паметта, устойчивостта на стреса и креативността, казва шведският главен лекар и психиатър Андерс Хансен. Ръководителят на шведската компания Bjorn Borg Henrik Bunge също се придържа към тази гледна точка: той е убеден, че служителите, занимаващи се с физическа активност, повишават производителността си във всички сфери на живота и допринасят за подобряване на резултатите на компанията като цяло.

Затова всеки петък в 11:00 часа вратите на офиса на Bjorn Borg в Стокхолм са затворени и никой не отговаря на телефона: цялата компания е ангажирана със спорт. По това време повечето от служителите са във фитнеса или се свързват дистанционно от домашния си офис и се потят, докато правят кросфит, бокс или йога. Чуждестранните дъщерни дружества на компанията работят по същия начин. Личен треньор следи разнообразието и изпълнението на техните тренировки.

Този подход обаче не е посрещан само с ентусиазъм, отбелязва швейцарският вестник. Има и такива, които не искат да спортуват и в знак на протест пропускат тренировките. Тези дни обаче са в миналото, повечето служители имат положително отношение към задължителната физическа активност и се радват на безплатно годишно членство във фитнес клуб. Тези, които по време на редовни проверки пропускат своя „спортен“ час поради липса на време или мотивация, трябва да обяснят. В най-лошия случай те са изправени пред отказ от увеличение на заплатите, предаде "Фокус".