Ниските заплати - причина да няма кадри в МОСВ

За първото тримесечие в централното управление на ведомството, са напуснали 6 процента от служителите, каза още Николова.

Ниските заплати и многото отговорности са причина за недостиг на кадри в Министерството на околната среда и водите, каза във времето за парламентарен контрол Марияна Николова, заместник министър-председател по икономическата и демографската политика.

Средната заплата в МОСВ е чувствително по-ниска за младите експерти и на тези с нисък ранг. При индексацията на заплатите през 2019 година са получили увеличение между 20 и 80 лева, което ги кара да напускат структурите на МОСВ. Нужни са 110 хиляди лева месечно за да могат служителите в МОСВ да постигнат нивата на заплащане в другите администрации, посочи Николова.

Тя отговори на въпрос на народния представител Джевдет Чакъров относно заплатите на администрацията в Министерството на околната среда и водите. Средната заплата в МОСВ е 1167 лева , а по данни на НСИ средната заплата в другите министерства е 1426 лева. Това е причина и за високото текучество на специалисти и трудното намиране на експерти, посочи Джевдет Чакъров.