Агенцията по заетостта с препоръки към родителите заради COVID-19

2. За безработните родители се удължава срокът за 4-месечното предоставяне на посреднически услуги от страна на бюрата по труда за намиране на работа. Срокът се удължава с периода на извънредното положение.

3. При проявено желание от страна на родителите и детегледачите е допустимо тристранните споразумения и трудовите договори да бъдат изпращани и получавани чрез лицензиран пощенски оператор в съответното бюро по труда.

Агенцията по заетостта уведомява всички семейства и детегледачи, участващи в проект “Родители в заетост”, че във връзка с обявеното извънредно положение са въведени следните облекчения:

1. За родители със сключено тристранно споразумение, които са освободени (съкратени) от работа поради настъпилото извънредно положение в страната, се удължава срокът за намиране и постъпване на работа. Срокът се променя на “до 1 (един) месец след отмяна на обявеното извънредно положение”, като услугата „детегледач” няма да бъде прекъсвана в този период.

4. До отмяната на извънредното положение е допустимо месечните отчетни документи (декларация за статут на заетост и форма за явяване/неявяване на работа на детегледача) да бъдат изпращани на електронната поща на съответното бюро по труда в дигитален формат без ограничение (разпечатка, принт-скрийн, снимка, сканиран документ и/или др.), задължително заверени с подписи. Адресите на всички бюра по труда в страната са публикувани на официалната интернет страница на Агенция по заетостта.

Агенцията по заетостта препоръчва стриктно да се спазват препоръките за ограничаване на епидемичната обстановка в страната, набелязани от Националния оперативен щаб и Министерство на здравеопазването. При възможност, реалното постъпване на работа на лицата (детегледачи), които попадат в застрашените групи, да бъде след отмяна на обявеното извънредно положение в страната.