“Административното налагане на каква и да е заплата е грешка. Това е пазарно решение. Може би след две поколения ще стигнем европейските заплати. Всичко се определя от изкарването на пари”, завърши Красимир Дачев.
“Стотици предприятия се дадоха на профсъюзите, но няма едно работещо към днес. Те дават съвети и рецепти за управление, но не и решения”, коментира Дачев.
"Никой не може да заяви от Брюксел, че ще имаме 1000 евро заплата и толкова, но правилата могат да се определят", допълни тя.
Припомняме, че новият председател на Европейската комисия Урсула фон дер Лайен предложи въвеждането на минимална работна заплата за всички работещи в ЕС.
Европейската минимална работна заплата е приложима в смисъл на унифицирането на методиката, по която се изработва. Това заяви заместник-председателят на Българската търговско-промишлена палата Красимир Дачев в сутрешния блок на БНТ.
“Заплата е производителност на работодателя, не на труда. Има фактор, който определя до колко едно производство е рентабилно. По-скоро е невъзможно да има минимална европейска работна заплата”, каза още по темата Ваня Григорова от синдиката КТ "Подкрепа"