Зам.-министър Петрова: 1/3 от ТЕЛК-овете са неточни (видео)

Иран и цената на конфликта

След като правителството увеличи безплатните инвитро процедури, социалното министерство наложи още една мярка в полза на хората, които имат деца - майките, които се върнат на работа 6 месеца, след като са родили, ще получават 50% от размера на обезщетението за раждане и майчинство. Промяната е в Кодекса за социално осигуряване и влезе в сила от 1 юни.

„Това е един шанс за младите майки да тръгнат по-бързо на работа. В България, знаете, че майчинството е едно от най-дългите. В чужбина е по-дълго, но там работодателите също имат отговорност. Те полагат усилия майкта да бъде в час с всички промени, които стават във фирмата, докато тя отсъства. Предлага се дистанционна работа. Идеята е майчинството да не бъде тежест, а удобство. Имала съм сигнали от младо момиче, което при постъпване в работа е трябвало да каже, че в следващите три години няма да забременява, защото ръководството инвестира в теб и не му е изгодно да те губу като кадър. Друг случай е, когато майка с 1-2 деца си търси работа, защото се очаква тя по-често да излиза по болнични. Трябва да вървим в посока, че отговорността на работодателя трябва да бъде обща с работодателят. Хубаво е, че бащите имат право на отпуск“, коментира зам.-министър Петрова.