Според нормативните изисквания и лекарските препоръки, при работа на открито при високи температури, трябва да се мине на облекчен режим на работа.
В закрити помещения оптималната температура през топлия период не трябва да надвишава 28 градуса.
Работодателите са длъжни още да осигурят подходящо работно облекло, както и долекарска и първа медицинска помощ и подходящо транспортиране на работещите с влошено здравословно състояние за оказване на медицинска помощ.
Летните жеги налагат допълнителни изисквания към работодателите. Те са посочени в Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места.
Това означава, че може да се промени работното време, например да не се работи в най-горещите часове – от 13 до 16:30 часа, типа работа – която е по-безопасна при дадени условия, да се осигурят допълнителни лични предпазни средства, да се осигури достатъчно вода, топли и студени напитки, както и помещения за възстановяване на топлинния баланс на организма.
Ако не спазят тези изисквания, инспекторите от ГИТ могат да извършат проверка и да наложат глоба в размер от 1500 до 15 000 лв. При повторно нарушение санкцията скача от 20 000 до 30 000 лв.
КНСБ апелира към работодателите да спазват нормативните изисквания и към работниците да търсят своите права в случай на нарушения на законовите разпоредби и обявява горещ телефон за сигнали 02/ 40 10 427 и 02/ 4010 452
5 декември 2025 г. в 09:08 ч.
)