Троен скок на заплатите в частния сектор спрямо обществения

През четвъртото тримесечие на 2016 г. средното месечно възнаграждение в частните фирми има повишение с 10.1 на сто, а в обществения сектор то е с 3,3 на сто, в сравнение със същия миналогодишен период.

В Плевен и региона работните заплати в частния сектор са нараснали три пъти повече спрямо обществения. Това показва анализ на Териториалното статистическо бюро "Северозапад" в Плевен, предоставен на БТА.

Запазва се тенденцията най-високи заплати да получават наетите по трудови договори в сектор "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива". Тяхното средно месечно възнаграждение е е 1 311 лв. Следват служителите, които се занимават с финансови и застрахователни дейности със заплати средно по 1 072 лв.

Като един от основните университетски медицински центрове извън столицата, Плевен осигурява средно заплащане на заетите в сферата на хуманното здравеопазване и социалните дейности по 953 лв. - трета позиция в класацията. Четвъртата е на служителите в сектора "Държавно управление", които вземат средно по 948 лв. След тях се нареждат работещите в селското, горско и рибно стопанство - с по 878 лв. и в образователната сфера - по 855 лв.