Защо служителите на Apple не искали да обядват със Стив Джобс?

Голяма част от покриването на тези стандарти включва мотивирането на служителите да работят по-усърдно и да бъдат подготвени във всеки един момент — ценности, които Джобс приемал много насериозно, според бивш служител на компанията.

Съоснователят и бивш главен изпълнителен директор на Apple Стив Джобс е известен с налагането на нелепо високи стандарти в компанията, когато става въпрос за дизайн и разработка на продукти.

Дейвид Блек е работил за Apple в продължение на близо 12 години, преди да напусне и да създаде собствена компания. По време на работата си в Apple Блек е имал различни задължения, в това число старши консултант по Java и WebOptics и консултант на отдела за Стратегически образователни решения в Китай. В момента той работи в технологичната консултантска компания DB3 Innovation.

Прочети повече ТУК.