Учените изследвали ДНК проби от 4000 души и констатирали, че тези, които носят лидерския ген са с 25 процента по-големи шансове да заемат ръководни функции на работното място, предаде БТА.
"Открихме генотип, наречен rs4950, който се асоциира с лидерските умения и който се предава на следващите поколения", изтъкна ръководителят на изследването д-р Джан Иманюъл Де Нев.
Така че големите политически водачи, като Уинстън Чърчил, не са станали такива, а по-скоро са се родили такива. Но не всеки става водач, въпреки че половината от населението притежава подобно лидерско наследство. Тук важна роля играят опитът и обкръжението, които и до днес са важни за израстването на индивида.
Според Де Нев в близко бъдеще не е изключено компаниите да провеждат генетични тестове, за да установят на кои от служителите най-много би допадала лидерската роля в колектива. "Но това не трябва да се допуска поради етични съображения", смята ученият.
Екипът анализирал данните от две обширни проучвания, проведени в САЩ. Видни фигури, като Мартин Лутър Кинг, Ганди, Нелсън Мандела и Уинстън Чърчил със сигурност са били носители на rs4950, но на лидерите не всякога трябва да гледаме като на героични и порядъчни персони. Защото те могат да се появят и под формата на Адолф Хитлер, Йосиф Сталин и Чингис хан, които също са били видни водачи по свой начин.
)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)