Жените висшисти са повече от мъжете, но с по-ниски заплати

Жените висшисти в България са повече от мъжете, но получават по-ниски заплати, по данни на Българския хелзинкски комитет.

6 от 10 завършващи университет са представители на нежния пол. Въпреки това дамите печелят с 16% по-малко в сравнение с мъжете, пише "Монитор".

За да наваксат тази разликата жените трябва да работят 40 дни годишно повече. Ако обаче са на възраст между 35 и 44 г., броят на работните дни нараства до 55, за да стопят разликата от 21.8% в заплащането.

Най-ощетени по отношение на заплата са жените, работещи в секторите "Култура, спорт и развлечения", които получават с 34.6% по-малко от мъжете, в "Здравеопазване и социални дейности" 32.7%, във "Финансово посредничество" 32.1%.

В България 56% от икономическите дейности имат съществена разлика в заплащането от над 15%.

Най-малка е разликата в заплащането в секторите "Държавно управление”, “Задължително обществено осигуряване" - там жените получават само с 3,3% по-ниско възнаграждение от мъжете и в "Професионални дейности и научни изследвания" - 4.3% по-ниско възнаграждение.