Работодателите се сепнаха - изплатиха 150 млн. лв. забавени заплати

Над 150 млн. лв. забавени заплати на работници в различни сектори са изплатили работодателите от началото на 2010 г. досега.

Това съобщи Румяна Михайлова, директор на Главната инспекция по труда, която беше под тепетата за връчване на националните награди за осигуряване на безопасност и труд при работа за 2011 г. Възнагражденията са дадени, след като от агенцията заведели около 19 000 дела срещу некоректните платци.

"Нашите мерки дадоха резултат, надявам се следващата година да бъде по-добра за бизнеса, въпреки че голяма част от предприятията са във фалит или в процедура по несъстоятелност", каза Михайлова.

Най-често подобни нарушения ставали в строителството, шивашки цехове и предприятия за производство на храни.

Михайлова увери, че инспекцията разполага с необходимия ресурс, за да проверява фирмите, в които работниците полагат труд без договор. Към всяка регионална структура са назначени по трима асистенти, които подпомагат работата на инспекторите.

"Надявам се, че хората са осъзнали, че не бива да работят без договор, защото това влече огромни загуби. Ако говорим за това кой е по-потърпевш от двете страни, то това е работник", категорична е Михайлова.

9 фирми получиха годишните национални награди за осигуряване на безопасност и здраве при работа. Сред наградените са фирма "Крис ойл 97", Каспичан, ЕТ "Боро Богомил Дачев", с. Мрамор, "Биовет" АД, Пещера и др. За пръв път е била учредена през тази година награда "За добри практики в превенцията на трудовия травматизъм". Неин носител стана "Златна панега цимент" АД.