Германската комисия за минималната заплата, в която участват представители на работодателите и работниците, ще представи днес в Берлин предложението си за нов размер на минималното възнаграждение в най-голямата европейска икономика, предаде БТА, цитирайки ДПА.
От 1 октомври 2022 г. германските власти вдигнаха минималното заплащане от 10,45 евро на 12 евро на час.
Следващото повишение предстои на 1 януари 2024 г. и сега комисията трябва да предложи размера му.
През пролетта министърът на заетостта Хубертус Хайл изрази очакване то да бъде значително предвид темпа на инфлацията и повишенията на заплатите, договорени в колективни преговори.
Социални организации призовават минималното възнаграждение да достигне 14 евро на час, макар мнозина наблюдатели да предупредиха, че това е нереалистично.
Германия има законовоопределена минимална заплата от 2015 г. Първоначално тя бе 8,50 евро на час и впоследствие многократно бе увеличавана. Законът предвижда специализираната комисия на всеки две години да прави предложение за актуализирането й, което след това може да бъде потвърдено с правителствено разпореждане, припомня ДПА.