Британското министерство на отбраната е раздало на цивилните си служители 40 млн. паунда като бонуси въпреки острите критики срещу финансовата дисциплина във ведомството, пише в. "Сънди телеграф".
Неназован висш служител получил 85 831 паунда (колкото е заплатата на полковник от сухопътните сили) над шестцифрената му заплата, докато в същото време членовете на въоръжените сили са подложени на двегодишно замразяване на заплатите, а 20 000 ще бъдат съкратени, пише неделното издание. Вторият най-голям бонус бил 64 459 паунда за друг анонимен висш цивилен служител. Бонусите са изплатени от април м.г. Над 55 000 служители са получили допълнително заплащане за справянето си с работата (от общо 88 000 по списък).
Министерството очаква да плати повече бонуси през текущата финансова година, отколкото през миналата, допълва статията, като припомня, че ведомството едва е успяло да закърпи дупките в бюджета си миналата година с цената на дълбоки съкращения в армията (включително свиването на сухопътните сили до най-малкия им размер от Бурската война насам), които според критиците нямало да са толкова жестоки, ако министерството не е било толкова зле управлявано финансово.
Въпреки обещанията на министрите да променят културата на бонусите в Уайтхол и да ги превърнат в истинска награда за изключително представяне вместо рутинна част от възнагражденията на държавните служители. През изминалата година 56 държавни служители от най-високите ешелони са си поделили 505 000 паунда, средно по 9000 всеки. Младшият състав е получил общо 37,9 млн. паунда, средно по 697 паунда за всеки чиновник.
Най-високо равнище имат бонусите, раздадени в министерството на труда и пенсиите - 51 млн. паунда. Министерството на транспорта раздало 9,2 млн. паунда, Форин офис - 6,4 млн. паунда, министерството на околната среда, храните и селските райони - 2,3 млн. паунда, министерството на образованието - 1,9 млн. паунда, на здравеопазването - 1,7 млн. паунда, канцеларията на кабинета - 1,3 млн. паунда и министерството на иновациите - 1,1 млн. паунда.