Парите не са основната мотивация за британците да ходят на работата - за мнозинството от тях основният стимул са колегите в службата, пише в. "Дейли стар".
Проучването, направено по поръчка на Пъркбокс, е обхванало 2000 служители. Резултатите показват, че за жителите на Острова основната мотивация са хората, с които работят. За британците са важни и фактори като усещането, че са добри в работата си, удовлетворяващата професия, работното време, възможността да работят в екип.
Заплатата заема едва шесто място сред професионалните им приоритети.
Сред останалите причини, които стимулират британците да ходят на работа, са служебното местоположение, усещането, че са оценени и че им се гласува доверие, разбраните началници, приветливата атмосфера, стабилността, срещите с нови хора, работата с приятели, възможността за творчество и изява, научаването на нови неща, допълва БТА.