Невинаги е очевидно, когато работното ви място започва да изстива.
Все пак има няколко сигнала, които могат да ви насочат дали се намирате пред уволнение или не.
„Уволнението често идва като шок и винаги боли. Но това, което действително ще ви причини болка, е да видите, че всички останали знаят какво предстои, освен вас”, казва авторът на книги за успешен мениджмънт Сузи Уелч, цитирана от CNBC.
Авторът извежда пет знака, че работодателят ви обмисля раздяла с вас:
1. Шефът и колегите ви са дистанцирани
„Чувствате се като мъртвец. Шефът ви се изнизва при всяка възможност, по-малко разговори, по-малко визуален контакт, като същото се случва и с колегите ви”, казва Уелч.
Притеснявате се, че сте параноик? Според Уелч, „параноята може просто да казва на вашия мозък да спрете да отричате”.
2. Шефът ви комуникира с вас писмено
Забелязвате ли, че началникът ви комуникира с вас чрез имейл за нещо, което преди е изисквал с личен разговор?
Според Уелч, трябва да сте нащрек, когато комуникирате писмено с шефа си за неща, като разходи, детайли от разговор или различия в мненията.
„Това е документирането на работата в компанията, а документирането никога не е нещо добро”, смята авторът.
3. Всички имат повече работа от вас
По думите на Сузи Уелч, това е един от най-видимите сигнали, че нещо не е наред с вашия статус на работното място. „Всички да имат повече работа от вас”, казва тя.
Ако постоянно си тръгвате от работа по-рано, без да е останало нещо несвършено, бъдете внимателни. Според Уелч, това означава, че отеглянето ви чука на вратата.
Повече четете ТУК