Всеки един от нас е имал случаи на работното място, когато се сблъсква с нелогично офис правило. Ако сте имали шеф, който борави с драконовски мерки, знаете, че това е най-бързият път към понижаване на продуктивността и морала.
Почти всеки човек може да даде пример за нелогични офис правила. Ние предлагаме точно 5. Те са способни да подлудят всекиго!
1. Изисквания за присъствие, отпуски и обедни почивки, които изобщо не са гъвкави
На служителите им се плаща, за да постигат резултати, а не за да стоят в офис от 9 до 18 часа. Ако ви правят забележка заради 5-минутно закъснение, то вие определено се намирате в офис, в който върлува влудяващо работно правило.
Ситуацията още повече се усложнява, ако ви се налага да работите допълнително след работа и никой не заплаща за това.
2. Невъзможност за работа от вкъщи
Ако работата ви абсолютно не ви задължава да работите от офиса, защо тогава да не работите от време на време от вкъщи?
Когато управителното тяло не позволява на служителите си тази възможност, това е знак за слабост. Никой не печели от драконовска мярка като физическо присъствие в офиса при всички положения. Гъвкавостта е бъдещето.
Останалите правила вижте тук.