Вноската за пенсия ще расте с по 1 пункт през следващите две години и през 2018 г. вече ще е 19.8%.
Това потвърди вчера кабинетът с приемането на средносрочната бюджетна прогноза за периода 2017-2019 г. Увеличаването на осигурителната тежест бе записано в социалния кодекс преди година покрай пенсионната реформа с цел "да се намали недостигът от средства по бюджета на държавното обществено осигуряване и субсидирането му от държавния бюджет". Според прогнозите това ще струва на бизнеса и гражданите малко над 716 млн. лв. за двете години.
Увеличението на осигуровката за НОИ е за сметка на планираното с предишната пенсионна реформа плавно нарастване на вноската за втора пенсия, която от 5% трябваше да стане 7%. Така вместо частните фондове да заемат все по-съществен дял в осигуряването, то остава ориентирано главно към нуждите на държавния фонд. Здравната осигуровка остава 8% до 2019 г.
Според бюджетната прогноза на кабинета догодина пенсиите ще бъдат увеличени съвсем минимално - с 1.6%, при 2.6% този юли. Увеличението догодина ще стане не по швейцарското правило, както е сега, а чрез увеличаване на тежестта на всяка година осигурителен стаж във формулата за изчисление на пенсията. В момента този коефициент е 1.1, а през 2017 г. се планира да стане 1.118. През 2018 г. ръстът на пенсиите ще е с 3.1% при увеличение на тежестта на всяка година осигурителен стаж от 1.118 на 1.153. През 2019 г. е планирано увеличение на този коефициент на 1.186, което ще доведе до 2.9% ръст на пенсиите. Според социалния кодекс целта е коефициентът да стигне 1.5, но не е посочено кога.
В осигурителната система се запазва максималният осигурителен доход на 2600 лв. за целия период. Съответно и таванът на пенсиите остава 910 лв. до 2018 г. включително, но през 2019 г. ще се вдигне на 1040 лв., тъй като вече ще е 40% от максималния осигурителен доход вместо 35%, както е сега. Едва от 2019 г. отпада таванът само за новоотпуснатите пенсии. Разходите за пенсии ще се увеличат с 229 млн. лв. догодина, сочи прогнозата. Тази година в ДОО са планирани над 8.7 млрд. лв. само за пенсии. През 2018 г. допускането е, че разходите за пенсиите ще се увеличат с още 231 млн. лв., а през 2019 г. - с още 341 млн. лв.
Минималната заплата ще расте и догодина - предвидено е тя да се увеличи с още 40 лв. до 460 лв. от 2017 г. За следващите две години кабинетът не предвижда увеличение на минималната заплата. Не е ясно как тази прогноза кореспондира с настояването на Брюксел кабинетът да приеме обективен механизъм за определяне на минималното възнаграждение. Социалното министерство би трябвало да подготвя критериите, но все още не ги е оповестило. Очаква се те да влязат в сила чак от 2018 г., пише в. Сега.