Близо 900 000 лева бонуси са взели в Агенция „Пътна инфраструктура” през 2012 година. Малко под 800 000 са раздадени в Министерството на транспорта, а малко повече от тази сума - във външното министерство. Това сочи справка от ведомствата, която беше поискана от Дарик радио по Закона за достъп до обществена информация.
В Министерството на околната среда и водите чиновниците от две дирекции, работещи с европари, са получили близо 810 000 лева бонуси. Останалите също са имали допълнителни стимули като общият размер на бонусите в останалите дирекции е близо 896 000 лева.
Бонуси за близо 142 000 лева са били разпределени сред служителите в спортното министерство през миналата година. Средно един чиновник е получил допълнително възнаграждение в размер на 810 лева, се уточнява в документите.
В образователното министерство пък са получили бонуси в размер на близо 55 000 лева. Малко повече от 142 000 лева са бонусите във военното министерство като близо 124 000 от тях са от служебни, а останалите - по трудови правоотношения.
В Министерството на културата бонусите са 344 600 лева, като оттам уточняват, че парите са разпределени между 155 щатни служители, а средномесечната допълнителна сума е 185 лева. Двойно повече е общата сума в регионалното ведомство - 630 000, но бонусите са разпределени между 651 щатни бройки.
В други министерства - на вътрешните работи, здравеопазването и земеделието и храните, бонуси изобщо не са получавани. В Сметната палата допълнителни стимули също не са раздавани.
По примера на финансовото министерство, икономическото министерство и подчинената му агенция за насърчаване на малките и средни предприятия отказаха достъп до информация. През миналата година стана ясно, че в агенцията са раздавани големи бонуси, въпреки че не се справя с работата си като междинно звено по Оперативна програма "Конкурентоспособност", след което тази функция й беше отнета.
По-късно днес от пресцентъра на Министерство на регионалното развитие и благоустройството изпратиха уточнение във връзка с раздадени бонуси. В уточнението се казва: Съгласно промените в Закона за държавния служител и новоприетите нормативни актове по прилагането му, в т.ч. Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, заплатата на всеки служител се формира от основно и от допълнително възнаграждение. Заплатата на служителите се формира от основно и допълнително възнаграждание, което може да се изплаща четири пъти годишно - през април, юли и октомври за текущата година и през януари - за предходната година. Размерът на допълнителното възнаграждение, което отделен служител може да получи за една година, не може да надвишава 80 на сто от начислените му за съответната година основни заплати.
Средствата, изплатени като допълнителни възнаграждения за постигнати резултати на служителите, работещи в МРРБ през 2012 г., при 651 бройки щатна численост, са в размер на 630 014 лв. за цялата година, като са спазени изискванията на чл. 67, ал. 10 от Закона за държавния служител, чл. 107а, ал. 14 от Кодекса на труда и чл. 24, ал. 5 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Размерът им за цялата 2012г. е значително под 80 на сто от начислените основни заплати на всеки един служител. В края на 2012 г. на служителите в МРРБ не е изплащана 13-та заплата, коледни бонуси и/или друг вид допълнително материално възнаграждение. Размерът на изплатените възнаграждения на служителите в МРРБ е значително под определените стойности в горепосочените нормативни актове и е от икономии във фонд работна заплата. През м. януари 2013 г. МРРБ не се възползва от възможностите, които предоставя нормативната база, и не плати допълнително възнаграждение.
Министърът, заместник–министрите и членовете на политическия кабинет на регионалното развитие и благоустройството не са получавали допълнителни възнаграждения през 2012 г., пише още в изявлението.
От МВнР също излязоха с изявление, в което се казва: Във връзка с публикация от 31 януари 2013 г. в електронно издание МВнР заявява, че информацията, че в министерството са раздадени бонуси за над 800 000 лв. за 2012 г., е невярна.
Цитираните суми не са бонуси, а част от възнагражденията на служителите за постигнати резултати, по новоприетата Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация (Приета с ПМС 129 от 26.06.2012 г., обн. ДВ, бр. 49 от 29.06.2012 г., в сила от 1.07.2012 г., изм. и доп. бр. 80 от 19.10.2012 г., в сила от 19.10.2012 г., изм. бр. 103 от 28.12.2012 г., в сила от 1.01.2013 г./.
Съгласно наредбата брутната заплата се състои от основна заплата и допълнителни възнаграждения, напомнят от министерството. Допълнителните възнаграждения са: допълнително възнаграждение за нощен труд, за извънреден труд, за работа през официалните празници, за времето на разположение и допълнително възнаграждение за постигнати резултати. Разходите за допълнителни възнаграждения за постигнати резултати са в размер не повече от 30 на сто от разходите за заплати, възнаграждения и задължителни осигурителни вноски и могат да се определят и изплащат три пъти годишно - през април, юли и октомври за текущата година.
Процедурата по определянето на допълнителните възнаграждения за постигнати резултати е регламентирана в Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и във Вътрешните правила за работната заплата в Министерството на външните работи, се отбелязва в прессъобщението. Със заповед на министъра за календарната 2012 г. на служители на ведомството са изплатени допълнителни възнаграждения за постигнати резултати в размер на 828 500 лева.