"Пепина М" ЕООД осигури заетост и обучи младежи по европроект

Фирма „Пепина М” ЕООД преквалифицира 14 безработни младежи и им осигури заетост по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014-2020”.

През декември 2017г. фирма „ПЕПИНА М” ЕООД приключва изпълнението на проект BG05M9OP001-1.003-1516-C01 "Електронната търговия - стъпка към прогреса" по схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-1.003 - „Ново работно място 2015” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014-2020”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Проектът се изпълни в рамките на 15 месеца, в които бе осигурена 12 месечна заетост за 14 лица, като поне 7 от тях ще запазят заетостта си още 12 месеца.

Новите работни места бяха разкрити в гр. София, като това даде възможност на младежи от региона да се реализират професионално и да повишат квалификацията си.

Общите цели на проекта са:
- Повишаване на конкурентоспособността на лицата на пазара на труда, посредством обучения относно придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и компетентност, осъществявани извън системата на формалното образование;
- Създаване на условия за устойчива заетост и интеграция на уязвимите групи на пазара на труда;
- Утвърждаване на конкурентен и ефективен пазар на труда.

Проектът кореспондира и с конкретните цели на схемата за безвъзмездна помощ – насърчаване създаването на нови работни места и подобряване на перспективите за заетост и социално сближаване в отговор на потребностите и изискванията на пазара на труда.

Изпълнените цели са:
- Бяха разкрити 14 нови работни места за безработни и неактивни младежи до 29-годишна възраст;
- Беше дадена възможност за обучение и професионална квалификация и преквалификация на 14 безработни и неактивни лица, намиращи се в неравностойно положение на пазара на труда. С това се цели придобиване и надграждане на професионалните умения и компетентности на избраните лица;
- Беше дадена възможност за устойчиви работни места след приключване на проектните дейности, чрез които представителите на уязвимата група да получат възможност за професионална реализация и развитие;
- Подобряване икономическите позиции и конкурентоспособността на „Пепина-М” ЕООД, чрез осигуряване на качествен и мотивиран персонал.