Жените обикновено печелят най-много на 34-годишна възраст, докато при мъжете заплатите се покачват до 50-годишна възраст.
Разликата се обяснява с това, че след раждане повече жени работят на половин работен ден. Това показват данни на националната статистическа служба на Великобритания.
Във Великобритания пикът в кариерата на жените, поне по отношение на заплащане, е средно 13.19 паунда на час и се достига на 34-годишна възраст.
При мъжете възнагражденията се увеличават до 50-годишна възраст и 15.54 паунда на час.
Още по темата четете ТУК.