В днешни дни социалните мрежи изиграват основна роля в живота ни и то не само в личния, но и в професионалния.
Колко често сте си казвали, че бихте искали да си починете за няколко дни от тях, но само след няколко секунди сте се сещали, че това би усложнило работата ви? Със сигурност не са малко или поне не при мен. Но днешният ни материал ще бъде насочен по-скоро към усъвършенстването ни в изграждането на профилите ни във Facebook, LinkedIn, Twitter и други подобни. Колко са важни те и какво отношение имат към професията ни?
Ако се питате дали някой наистина се интересува от профилите ви в социалните мрежи, отговорът е Да. И това са хората, които работят с вас и най-вече настоящият ви или бъдещият ви работодател. Ето защо е добре да бъдете внимателни какво публикувате и кой може да вижда постовете ви. Според проучвания 93% от работодателите в света се интересуват от профилите на подчинените си в социалните мрежи. Освен това преди да назначат някого го „проверяват“ в интернет и разглеждат обстойно профила му във Facebook, Twitter и LinkedIn. Затова е желателно да имате профил в тези сайтове, който да създава добро впечатление и да вдъхва доверие на бъдещия ви шеф. Независимо дали приемате хода на времето, или не, трудно можете да отречете фактите. Ако в момента кандидатствате за работа на няколко места, по-добре се захванете с оптимизирането на профилите си в социалните мрежи, защото той ИМА значение.
Ето и как да го направите. Прочети повече ТУК.