ЕК иска равен шанс на жените в бизнеса

Еврокомисията прокара спорната норма - част от нов закон, който трябва да даде равен шанс на дамите в мъжкия свят на бизнеса.

Сред висшите ръководители на повече от 6000 компании, регистрирани на борсите в Европа, само 16% са жени, предаде БТВ. Дамите заемат само една трета от началническите места в обществения сектор, показват европейските статистики. За да наложат баланс, от 2020 година жените в управлението трябва да са поне 40%, предлага ЕК.

Битката за равностойно участие на жените в управлението беше поведена от жена - еврокомисарката по правосъдие и вътрешни работи Вивиан Рединг. Макар че не липсваше и женска съпротива - в лицето на нейни колежки - комисарките Сесилиа Малстрьом и Неле Крус.

Цели девет държави, сред които и България, се обявиха против реформата. С аргумента, че тя е сексистка и че женско присъствие по високите етажи на бизнеса не се налага със закон, а се извоюва по заслуги. Законът на Комисията беше оспорен и от правната служба на ЕК, но все пак спечели мнозинство.

За да влезе в сила 40-процентната квота обаче, тя трябва да бъде одобрена и от Европарламента и Съвета на министрите.

Последвайте канала на