-
05 февруари 2019 08:18
- 8008
- 6
Министерството на труда и социалната политика представи своите виждания в промените в Кодекса на труда като поканихме партньорите, които да покажат своите предложения. Опитахме да осъвременим кодекса. Ще бъдат изработени експертни текстове, като сме предложили част от тях, които вече са обсъдени на комисия. Това заяви министърът на труда и социалната политика Бисер Петков в сутрешния блок на БНТ.
"Целта на министерството е да насърчи социалния диалог. Предложихме вид трудов договор, с нов вид заетост - така работодателят не поема отговорност за заетост и осигуряване, а работникът е повикван при нужда", каза още той.
"Нов Кодекс на труда няма да има, но ще се работи по стария. Министерството предложи промени, свързани с почивките и отпуските. Предлагаме и изпълнение на някой ангажименти, съобразени с правителството, например документите, които се пазят от работодателите след напускането на работник", разкри Петков.
"Предлагаме едно по-гъвкавото изчисляване на работното време. Следваме принципа за запазването на правата на работещите", завърши Бисер ПетковБисер Петков е министър на труда и социалната политика в кабинета "Борисов 3" от 4 май 2017 г. .
Последвайте канала на
Свързани новини
Бисер Петков е готов да предложи отново ТЕЛК-овете да се дават от комисия към НОИ
22 януари 201912:40
Бисер Петков: Над 3000 деца годишно се раждат от деца
18 януари 201908:38
Бисер Петков обсъди с ръководството на ДСП–Оборище оптимизирането на работата за издаване на винетки за хора с увреждания
15 януари 201915:39
Вицепремиерът Марияна Николова и министър Бисер Петков посетиха дом за възрастни хора
21 декември 201813:15
Министър Бисер Петков с подробности за финансовата помощ, която ще получават хората с увреждания от 1 януари (видео)
14 декември 201811:11
Бисер Петков посети социални услуги в Якоруда
07 декември 201816:03
Промените в Кодекса на труда влизат на второ четене в пленарната зала
10 ноември 202018:17
Младежки ГЕРБ категорично подкрепя предлаганите от МТСП промени в Кодекса на труда
31 октомври 202019:30
КТ "Подкрепа" иска спешна среща с Бойко Борисов
06 март 202018:36
Официално: Хулио Веласкес е новият треньор на Левски
Коялипу е голямата трансферна цел на тим от ШЛ, искат го още сега
Отпадна последната въпросителна за провеждането на голямото дерби на Англия
Ливърпул със 78-милионно предложение за Трент
Валентина Георгиева е Млад спортист номер 1 на България за 2024-та
Рилски спортист срази Берое
Коментари 6
Добави2019.02.05 | 16:06
ОБМИСЛЯНЕ ДОБРЕ ПРОМЕНИТЕ.ТЕ ТРБВА ДА СА В ПОЛЗА НА РАБОТЕЩИТЕ,ЗАЩОТО КАКТО Е ТРЪГНАЛО СКОРО СЪС СВЕЩ ЩЕ ГИ ТЪРСИМ И ЩЕ СИ ВНОСЯМЕ ОН СОМАЛИЯ НАПРИМЕР.ЗАПЛАЩАНЕТО НА ТРУДА У НАС Е МНОГО НИСКО И АКО ЗАКОНИТЕ НЕ ПОДКРЕПЯ Т РАБОТЕЩИТЕ,БЕДНА НИ МАЙКА,ДО НЯКОГА ЩЕ ОСТАНАТ ПЕНСИОНЕРИТЕ И ЦИГАНИТЕ.ТАКА,ЧЕ ВНИМАВАЙТЕ КАКВО ПРОМЕНЯТЕ.
2019.02.05 | 11:10
Новото предложение пак е в полза на работодателя, "вика те само като има нужда от теб?!?!?!?!" Вижте само как мазно се е ухилил.
2019.02.05 | 10:42
Google вече плаща 23859-32746 долара на месец за онлайн работа от дома си. Много съм щастлив, защото трябва да печеля много пари у дома и да получа $ 7642 на седмица. всеки може да върши тази работа и да получава повече приходи онлайн в непълно работно време.
следвайте този уебсайт......>>> www.Webjob33.com
2019.02.05 | 09:07
Къде толкова мозък в Герб за нов кодекс на труда ..?!
Добави коментар
Водещи новини
ГЕРБ - СДС прекратява преговорите за правителство
05 януари 202517:19
Рамадан Аталай: Пеевски иска ЕРП-тата
05 януари 202514:10
Любомир Дацов: Еврозоната вече е мираж
05 януари 202515:15
Композиторът Александър Савелиев е тежко пострадалият при взрива на газова бутилка в София
05 януари 202514:47
Болницата в Сливен: Клипът с танцуващите акушерки е от 27 декември
05 януари 202513:17
Възрастна жена загина при пожар в жилищен блок в Бургас
05 януари 202516:07
Фестивалът "Сурва" гостува в София
05 януари 202516:49
Украйна започна нова офанзива в Курска област
05 януари 202514:15
Русия e завзела близо 3600 кв. км от територията на Украйна през 2024 г.
05 януари 202514:05
2019.02.05 | 11:39
Този вид договор е прикритие на дива експлоатация. Извън България такива договори съществуват, но работодателят не губи задължение да плаща осигуровки на повикания при нужда. Това е не договор, а една форма чрез която да работодателят да се разплати с наетия/ако изобщо плати/. Работещите трябва да се вдигнат срещу тази форма на трудова заетост.
2019.02.05 | 17:27
Браво! Работодателят е длъжен по закон да плаща осигуровки и всяко неизпълнение на това задължение повлича санкция.