Премахват отработването

  • 07 декември 2013 06:46

  • 15094
  • 23
Премахват отработването
©

Вижда се краят на съботниците. Депутати умуват как законово да се забрани отработването на празничните дни в събота. "До седмица ще излезем с предложения, които да обсъдим с работодатели и синдикати", заяви за "Стандарт" Петър Кънев от БСП. Идеята му е допълнителните дни, които правителството гласува за почивни, да се приспадат от платения годишен отпуск.

"Събота и неделя са за почивка, отработването е смърт за бизнеса", смята Кънев. Причината е, че масово в дните за сливане на празниците се работи само до обяд, а това товари фирмите с повече разходи. В същото време много дни от платения годишен отпуск изгарят. Причината е, че от 2011 г. бе въведено ограничение за прехвърляне на неизползваната ваканция за следващата година.

В момента Кодексът на труда позволява по лични или производствени причини работещите да прехвърлят само 10 дни от стария си отпуск. За 2014 г. правителството одобри общо 12 празнични дни. Те щяха да са повече, ако 3 март, 24 май и 22 септември не се падаха през уикенда. Три ще са отработванията в събота - на 10 и 31 май, и на 13 декември. Този календар обаче лесно може да бъде коригиран, ако управляващите договорят със социалните партньори премахването на съботниците. "В повечето страни в Европа, когато се удължават празници, допълнителните дни просто се приспадат от отпуските", посочи Кънев.

БСП обмисля още да премахне за фирмите с до 10 души персонал изискването да правят график на отпуските. Сега всяка фирма трябва да го изготвя до 31 декември на предходната година.

Последвайте канала на

Константин Тодоров
15094 23

Свързани новини

Коментари 23

Добави коментар
Чорбаджия

2013.12.08 | 20:20

6
Кви отпуски бе. Да не сте в Германия.

2013.12.08 | 23:43

15
За червенотиквеничковчетата , лекарството е едно - 9 para три пъти по едно на гладно в главата !

2013.12.08 | 23:42

14
Идиоти. Не ви искаме натрапените почивни дни. Искаме си отпуските.
Сашо краваря

2013.12.09 | 14:14

20
Знам го този Ветренски тарикат . Моя братовчед работеше там и ми каза Братче туй не е живот работиме на 4 часа договор по документи а ние работиме по 8_10 часа там няма баня има подобно нещо като кочина няма къде да се къпеме .Тоя шеф тарекат не дава работно облекло няма печки няма вода пиеме утайки а пък който каже че иска год. отпуска на другия ден не е на работа. Така богатее лапача.
chicho

2013.12.08 | 21:07

13
Е тия са безгранично малоумни , то излиза че ако в годината има 20 празнични дни отпуската отиде ! Ехо дами и господа депутати не всички сме с 100 дни отпуска и се чудим какво да ги прави !!!
681

2013.12.09 | 10:13

19
Тъпунгери, обсъдете го с работещите, а не с мошениците -капиталисти!Чудите се как да угодите на "работодателите ", та да печелят на гърба на народа, ей за това няма да пребъдете!
Вещица

2013.12.11 | 12:33

23
Нормално е да има празнични дни. Те са си по повод определени събития. Нормално е да не се работи тогава. Нормално е да не се ОТРАБОТВА, като тази дума не успях да я обясня на нашите чуждестранни партньори. Абсолютно незаконно е някой да реши, че - видиш ли - на 23 декември аз трябва да почивам, а на 14 декември - събота - да работя. Това е моята събота и аз не искам да работя, защото в моя трудов договор и Длъжностна характеристика пише, че почивните ми дни са събота и неделя, и защото имам възстановителна почивка след работна седмица. По кодекса на труда!!!! Ако някой иска да не работи на 23 декември, да си вземе отпуска!

Добави коментар

Водещи новини