8% са незаетите щатове в ямболската полиция

"По принцип в младши изпълнителските дейности, тези които са на терен, в патрулно- постовата дейност, в младши полицейските инспектори, но вече имаме проблеми и в администрацията".

"Изпълнителски, младши изпълнителски и лица по трудово- правоотношение. Правим всичко възможно да запълним щата", допълни Димитров.

"Различни са мотивите на гражданите да не предпочитат тази професия - може би трудностите и недоброто заплащане".

Около 8 процента са незаетите щатни бройки в Регионалната дирекция на МВР - Ямбол. В момента са в ход няколко конкурса за назначаването на кадри, предстоят промени и в структурата на дирекцията.

Днес по случай професионалния празник на МВР- 5 юли, в Ямболската дирекция беше обявен Ден на отворените врати.

До месец ще стане ясна и новата структура на дирекцията в Ямбол. Предстоят и нови назначения на кадри.

Осем конкурса са обявени през тази година, поясни директорът на ямболската полиция старши комисар Добрин Димитров и посочи къде недостигът на кадри е най-осезаем:

Причините за липсата на интерес към професията: