КТ "Подкрепа" се противопоставя на идеята да се увеличи извънредния труд до 300 часа годишно

КТ "Подкрепа" категорично се противопоставя на идеята, макар и в рамките на колективното трудово договаряне, да се допуска увеличаване на допустимия извънреден труд до 300 часа годишно. Това се посочва в становище на КТ "Подкрепа" по предложенията за промени в Кодекса на труда, предоставени за обсъждане на заседание на Комисията по трудово законодателство към Националния съвет за тристранно сътрудничество на 1 юли 2020 г. Становището е разпространено на Фейсбук страницата на Конфедерацията, информира БТА.

В момента могат да се полагат до 150 часа извънреден труд годишно. Социалното министерство предлага чрез колективно трудово договаряне допустимите часове да станат до 300 годишно.

Синдикатът настоява да бъде ясно отбелязано, че извънредният труд е поначало забранен; и, че ограничаването на максималната продължителност на труда (това класическо завоевание на трудовото право) е в интерес на цялото общество. "Настояваме законодателят да се съобразява с факта, че работниците и служителите са живи същества - и да не допуска законово занижаване ценността на човешкия живот! Изразяваме острия си протест срещу отстъпването от подобни класически трудови стандарти", се заявява в позицията.

От КТ "Подкрепа" не са съгласни и законодателят да отстъпва и от правомощието на изпълнителната власт да определи категориите работници и служители, за които са приложими институтите на дежурството и разположението. Опитът за прокарване на порочната практика същите да бъдат въвеждани само със заповед на работодателя, без никакво обвързване с характера на работа и организация на труда, е недопустим, смятат от Конфедерацията.

От синдиката са и против да се променя съществуващото задължение на работодателя да осигурява на работещите през нощта работници топла храна.

"Не можем да не изразим солидарност с така наречените "еднодневни работници", на които продължава да се отказва правото един ден работа да се зачита за един ден трудов стаж", заявяват още от Конфедерацията.

В позицията се посочва, че КТ "Подкрепа" изразява принципно одобрение спрямо повечето от предложените промени. Впечатление правят усилията да бъде прецизирана уредбата на колективното трудово договаряне, отбелязват от синдиката. От КТ "Подкрепа" приветстват и опитите да бъде усъвършенствана административно-наказателната политика, но отбелязват, че не са намерили място настойчивите предложения на Конфедерацията за мащабиране на санкцията съобразно икономическите мащаби на предприятието-нарушител.

"Отнасяме се с уважение към усилията да бъде уреден статутът на някои категории от командировани работници, трудоустроените, бременните работнички и служителки", посочват от синдиката.

КТ "Подкрепа" изразява и задоволство от намерението най-после българското трудово законодателство да бъде приведено в съответствие с европейското относно максималните допустими референтни периоди при сумирано изчисляване на работното време. "С това ще бъде сложен край на една нередност, за която КТ "Подкрепа" алармира от години, допълват от синдиката.

Коментари

  1. 2020.06.30 | 17:39
    това означава 45 съботи да се работи за цяла година!мамито ви и боклуци мизерни.тези от кнсб са на заплата от тиквата а той урежда експлоататорите да експлоатират народа.
    1. 2020.06.30 | 19:32
      ЗАСПАЛ НАРОД , ОВЦЕ , В НЯКОЙ ЕВРОПЕИСКИ ДЪРЖАВИ СЪБОТА НЕ СЕ РАБОТИ , А 5 дневната РАБОТНА СЕДМИЦА ДАЛИ СА ЧУВАЛИ ИДИОТИТЕ ОТ КНСБ ,,СЪБУДЕТЕ СЕЕЕЕЕ БЪЛГАРИИИИ ,, НАЛИ СТЕ В ЕВРОООПАААА
  1. 1

Напиши коментар

Спорт

още

Водещи новини

още

Още новини

още

Най-четени

Най-коментирани

Общество

още

Анкета

Ще усетят ли българите разлика след влизането ни в Чакалнята на Еврозоната?

Ще усетят ли българите разлика след влизането ни в Чакалнята на Еврозоната?

Избрано от Интернет

Вашите лични данни

Ние събираме и обработваме Вашите лични данни.

За осигуряване на правата ви по GDPR, молим за Вашето съгласие.

Ще използваме данните за осигуряване на по-доброто Ви преживяване на нашите сайтове.

Ако натиснете бутона Приемам всички, ще дадете съгласието си на нас и на всички трети страни, описани детайлно в Политиката за поверителност и Политиката за бисквитките.

Защо е необходимо моето съгласие?

НАСТРОЙКИ ЗА ПОВЕРИТЕЛНОСТ

  • Нормално функциониране на сайтовете
    Не е зададено

    Тези данни са стриктно необходими за нормалната работа на сайтовете и мобилните ни апликации. Чрез тях можем да удостоверим самоличността Ви като логнат потребители, да Ви покажем по-добре съдържанието, да заредим сайта по-бързо, да защитаваме сайтовете и Вас от посегателства.

    Такива данни например са данните от сесията Ви – информация дали сте логнат, кеширано съдържание и други.

    Тук попадат и данните, свързани с идентифицирането Ви във връзка с регистрация за използване на наша услуга.

  • За изпълнение на нашите услуги
    Не е зададено

    Някои от услугите ни, като електронната търговия, изискват да споделите с нас лични данни. Използваме ги за да можем да изпълним договора си с Вас, за продажба и доставка на предлаганите от нас стоки.

    Други предлагани от нас услуги са възможностите да добавяте новина, коментари, снимки или видеа. Използваме личните Ви данни, която ни дава възможност да Ви идентифицираме и при необходимост – да модерираме добавеното от Вас съдържание.

  • За измерване
    Не е зададено

    Събираме информация за Вашето използване на съдържанието и я комбинираме с предишно събрана, за да измерим, разберем и отчетем Вашето използване на услугите ни.

    Тази цел не включва персонализиране и профилиране.

  • За подбор, доставка и отчитане на реклами
    Не е зададено

    Събираме информация и я комбинираме с предишно налична, за да подберем и Ви доставим релевантна реклама и за да можем да измерим доставката и ефективността й. Това може да включва предварително събрана информация за Вашите предишни интереси към подбрани реклами, обработка на данни за поведението Ви, когато рекламата Ви е била показана, колко често Ви се показват дадени реклами, къде и кога са Ви били показани, дали сте предприели действие свързано с рекламата, включително клик на рекламата и направена покупка.

    Тази цел не включва персонализиране и профилиране.

  • За подбор, доставка и отчитане на съдържание
    Не е зададено

    Събираме информация и я комбинираме с предишно събрана, за да подберем и Ви доставим релевантно съдържание и да измерим доставката и ефективността му. Това може да включва предварително събрана информация за Вашите интереси към съдържанието, обработка на данни за показаното Ви съдържание, колко често или за колко време е било показано, дали сте предприели действие, свързано със съдържанието, включително клик на съдържанието.

    Тази цел не включва персонализиране и профилиране.

  • За персонализация и профилиране
    Не е зададено

    Събираме и обработваме информация за използването на услугите ни за последващо сервиране на персонализирана реклама и/или съдържание в друг контекст, напр. други сайтове и мобилни апликации, след време.

    Типично, съдържанието и поведението Ви на сайта/мобилната апликации се използва за създаване на заключения за Вашите интереси, чрез които се управлява бъдещият избор на сервирани реклами и/или съдържание.

  • По възложение и за проекти на трети страни
    Не е зададено

    При конкретни проекти по възложение на трети страни събираме Ваши лични данни, които им споделяме за осъществяване целите на проектите им. Детайлна информация за целите може да намерите в Общите условия на всеки конкретен проект, който ще Ви бъдат предоставени за получаване на Вашето съгласие.

    Понякога използваме личните ви данни, за да Ви информираме за игри и промоционални оферти на Спортал и/или на трети страни – Партньори на Спортал.

    За изпълнение на тази цел, събираме Ваши лични данни, за да Ви информираме за наши или на трети страни, наши партньори, инициативи, промоции, игри, оферти и други.

    За всички описани по-горе цели можем да използваме инструменти на трети страни.

  • За Директен маркетинг
    Не е зададено

    За да Ви изпращаме винаги актуална и полезна информация за нашите инициативи, събираме данни като адрес на електронна поща или друг начин за контакт с Вас – Viber, Skype, Messenger профил или такъв в друга комуникационна платформа.