Адвокати: Глобите за закъснение за работа масово са незаконни

04 януари 2017 09:00
29758
5

Глобите за закъснение за работа масово са незаконни, предупреждават адвокати по трудово право.

Според юристите удържането на суми от месечното възнаграждение противоречи на Кодекса на труда, където е записано, какви точно могат да бъдат наказанията при нарушаване на трудовата дисциплина от страна на служителите, съобщава БНТ.

Най-често работодателите удържат от работниците си суми, които варират от 5 до 100 лв. месечно в зависимост от закъснението на служителя. Според адвокатите по трудово право, единствените наказания, които могат да налагат работодателите, са забележка, предупреждение за уволнение и прекратяване на договора.

Според адвокати работодателите имат право да не платят на служителите си времето, което са закъснели и не са работили.

Последвайте канала на

Константин Тодоров

29758 5

5500 служители на МВР стават чиновници

03 януари 201719:51

ДДС в Румъния намалява

01 януари 201719:22

250 000 със запор на заплатите за ЧНГ

28 декември 201621:18

150 лв. глоба, ако детето не ходи на предучилищна

28 декември 201611:30

КНСБ не е искала изтегляне на промените в Кодекса на труда

20 декември 201613:15

Солидно увеличаване на разходите на работодателите за труд

20 декември 201612:00

Какво да направите в дните, когато работата не върви

07 февруари 201716:32

Глобите за джигитите стават двойни от утре

20 януари 201706:49

Работодатели обявиха бойкот, обвиниха кабинета в неспазване на правилата (обновена+видео)

13 януари 201714:35

Стабилен Лудогорец отмъкна точка от Лацио на "Олимпико"

Ман Юнайтед с труден успех след два пълни обрата в първия домакински мач на Аморим

Челси остана на върха след нови голове на Нкунку и Мудрик в шоу на двама вратари

Десподов отново влезе в ролята на герой за ПАОК

Ще продължи ли победният ход на Черно море и срещу коварния тим на Септември?

Интересен сблъсък във Варна

Коментари 5

Добави коментар

2017.01.20 | 11:43

плякатарници

Отговор

2017.01.20 | 11:43

Не разбрах в крайна сметка,имат ли право,или нямат?

Отговор

2017.01.04 | 12:54

работодател = червен боклук или мутра - ЛЪЖАТА ще затрие тази държава

Отговор

2017.01.04 | 12:41

нямат право да те глобяват, но имат право да ти удържат от заплатата закъснението.. ми то си е едно и също.. щото няма да седнат да ти изчисляват за колко работиш на минута, а ще ти кажат директно 10лв. за закъснението.

Отговор

- - - -

2017.01.04 | 10:38

Не го пиша от злоба. Не съм платен трол. Очедивец съм, а и след това съкратените от работа служители говорят и то е: Изпълнителен директор, жена, неомъжена, родена през далечната 1963, живееща в Сивата река, работейки като Изп.Директор в провинцията на около 400 км. Имало е моменти, когато е била в командировка, не е идвала с дни на работа и шуробаджанаците навързани като свински черва, вече са с пъти по-малко, защото единствена тя от града служителката остана, всичко друго беше съкратено..., да, служителката не идваше на работа, след като и беше докладвано от секретарката хххх , а това питам допустимо ли е или не. за мен отговорът е ясен, но за вас, юристите? , въпреки че вече ни е все едно. Минаха години...