КНСБ: Собствениците на фалирали фирми да са задължавани да изплащат дължимите заплати на работниците

18 април 2016 14:30
1286
1

Собствениците на дружества в неплатежоспособност да са задължавани да изплащат дължимите трудови възнаграждения и обезщетения на работниците.

Такъв вариант предлагат да бъде обмислен и въведен в кодекса на труда от КНСБ. Той беше представен на пресконференция в централата на синдиката. Според президента на синдикалната организация Пламен Димитров отговорността на собствениците, която според Търговския закон е само до размера на участващия капитал, не трябва да се прилага и по отношение на трудовите правоотношения. От КНСБ предлагат този вид задължение да се възлага само на собствениците, които имат контрол при вземане на решения за разпоредителни сделки с активите на предприятията.

Към края на 2015 г. има забавяния на трудови възнаграждения в размер на над 19 млн. лв. За миналата година са изплатени забавени трудови възнаграждения в размер на 24 млн. лв. Продължителността на забавяне на трудовите възнаграждения рядко надхвърля 2-3 месеца. В близо 40 процента забавянето е месец, 20 на сто забавят възнагражденията два месеца, а в 15 на сто от случаите - не са изплатени възнагражденията три месеца.

От КНСБ предлагат и други промени за решаването на проблемите на работниците и служителите, на които са им забавени заплатите. Сред тях е и възможността Фондът за гарантиране на вземанията на работниците и служителите да може да извършва еднократно гарантирано плащане на работници и служители в случаите на временна финансова криза на работодателя. Според законодателството в момента Фондът се задейства, когато има процедура на неплатежоспособност.

Синдикалистите предлагат да се криминализират деянията насочени срещу упражняване на правото на синдикално сдружаване. Те предлагат да се създаде нов текст в Наказателния кодекс. Според него който чрез насилие, заплаха или по друг начин пречи на някого да осъществи свое конституционно право на синдикално или всяко друго сдружаване се наказва с лишаване от свобода до три години или глоба до 5 хил. лв. При повторност наказанието е до пет години лишаване от свобода или глоба до 10 хил. лв.

Последвайте канала на

БТА

1286 1

Шефове на болници с 90 бона заплата

12 април 201610:52

КНСБ: Необходима е обща държавна политика по отношение на доходите в здравеопазването

11 април 201610:18

КНСБ иска от държавата да работи по-активно за приемането ни в Шенген

04 април 201612:57

КНСБ: Определянето на официалните празници да става със специален закон

18 март 201612:28

Синдикатите поискаха от депутатите спазване на основните трудови права

11 март 201616:27

Пламен Димитров: Синдикалните права у нас се погазват безпардонно

10 март 201618:14

Пламен Димитров и Васил Велев се изпокараха в ефира на Нова телевизия

28 юли 201608:53

КНСБ: Новият социален министър има нелеки задачи

20 май 201607:41

557.55 лв. е издръжката на живот в края на март (видео)

13 май 201612:46

Финалът в Лига Европа: стъпка към мечтания требъл за Байер или исторически триумф за Аталанта?

Ще спре ли Левски впечатляващата серия на Крумовград при Генчев?

Лудогорец ще се отърсва от шока преди големите празненства

Слуховете се потвърдиха: Почетино напусна Челси

Любо Пенев: Бившият кмет и настоящият кмет си мерят ластиците! Накрая ще потопят и футболния Хебър

България бе равностойна два гейма на олимпийския шампион Франция, но стартира със загуба във VNL

Коментари 1

Добави коментар

Wannaplay

2016.04.18 | 17:37

Отново нищо конструктивно от казионните БГ синдикати. Пазара на труда в БГ е свръхрегулиран, задъхва се от тотално разминаване между търсене и предлагане. Липсва гъвкавост и ориентираност на държава и профсъюзи относно кризата в образованието и демографския срив. Това ли е дневния ред на обществото? Да се криминализират пречките за синдикална дейност? Да се въведат нови административни пречки пред и без това плашливите предприемачи. По-добре помислете за това как да помогнете за професионалното образование или \"дуалната система\", какви по-гъвкави форми на заетост да се позволят, как да се насърчи бизнеса, ако трябва с отстъпки от \"синдикалните права\"... пазара на труда е в криза и дълбае дъното, а те се загрижили да не им пострада членската маса и внос!