Любослав Костов (КНСБ): Трябва да има компенсации за високите цени на тока и за битовите потребители, които са най-бедни

  • 17 януари 2025 17:52

  • 513
  • 11
Любослав Костов (КНСБ): Трябва да има компенсации за високите цени на тока и за битовите потребители, които са най-бедни
© NOVA NEWS

Дано политиците седнат и се разберат за бюджета. Ако това се случи, в началото на март може да имаме бюджет, за да имаме политика по доходите. Работниците правят най-големия компромис около съставянето на редовно правителство, защото не могат да получат увеличение на заплатите си. Заплатите в частния сектор растат но учители, преподаватели във ВУЗ не могат да получат увеличение. 

Това заяви в предаването "Денят на живо" по NOVA NEWS вицепрезидентът и главен икономист на КНСБ Любослав Костов. 

Главният икономист на КНСБ: Държавата трябва да действа през разходите, а не през приходите

"При 0% ДДС за хляба нямаше намеление на цените. Правихме две изследвания по тази тема. С 0% ДДС за хляба и 9% ДДС за ресторантьорите постигнехме единствено 500 млн. лева по-малко приходи в бюджета, които при този дефицит от 18 млрд. са ни жизнено важни. Отдавна говорим за промяна в данъците. Идеята е средната класа да може да потребява повече. Доказано е, че прогресивният данък има много по-добър ефект върху икономиката и потреблението. Исканията на работодателите за компенсации за високата цена на тока са справедливи, но такива компенсации трябва да има и за битовите потребители, които са най-бедни. Тази цифра е около 350-360 хиляди души, а сумата ще е около 1 млрд. лева. Проблемът с БДЖ е, че преди 10 години бяха обещани инвестиции от 10 млрд. в инфраструктурата, но за тези години са инвестирани само 10%", разкри още Костов. 

Последвайте канала на

Филип Епитропов
513 11

Свързани новини

Коментари 11

Добави коментар
До кога

2025.01.19 | 12:48

11
Докога ще хрантутиме тези примати. Циганките раждат като зайци и всичките самотни майки!

2025.01.18 | 13:15

10
Мисли се само за паразитите цигани и за тези които ни крадат! Изгонете паразитните дружества!

2025.01.17 | 18:51

9
ГАPАНТИPАНО: За 21 дни ще пpaвите жeстoк CEKC като пopнoзвeзда - ще yвeличите тpайно пeнисa си със 7 см и ще започнете да полyчавате epeкция за 3 сeкyнди (твъpда като cтoмана, колкото дълго иcкaте). Ето тaйната на тaзи тeхника-➤-➤ do.my/mens
erotis

2025.01.17 | 18:13

8
❤️Ту­­­к мо­­­жете д­­­а събл­­­ечете ед­­­но мом­­­иче и д­­­а я ви­­­дите го­­­ла) Мо­­­ля, оце­­­нете г­­­о ➤ Ja.cat/sexbg

2025.01.17 | 18:09

7
ЗАЩО. В. НОИ. ЗАПЛАТИТЕ. НА. СЛУЖИТЕЛИТЕ. СЕ. ИЗПЛАЩАТ. НА. 70%. А. ОСТАНАЛОТО. СЕ. ДАВА. КАТО30% ДМС. НА. ТРИ. МЕСЕЦА. КОЕТО. ПО. УСМОТРЕНИЕ. НА. РЪКОВОДСТВОТО. НА. НОИ . СЕ. ОБЛАГОДЕТЕЛСТВАТ. ПАК НАШИТЕ ХОРА А. НА. ПЧЕЛИЧКИТЕ. КОИТО. РАБОТЯТ КОЛКОТО. ДА. НЕ. Е. БЕЗ. ХИЧ. ТОВА. Е. ДЪЛГОГОДИШНА. ДАЛАВЕРА. НА. РЪКОВОДСТВОТО. НА. НОИ. КАТО. ОБЛАГОДЕТЕЛСТВАТ. СВОИТЕ. НАЙ. ПРИБЛИЖЕНИ. ХОРА. ТОВА. ТРЯБВА. ДА. СПРЕ. И. ДА. СЕ. ПЛАЩАТ ПЪЛНИЯТ. РАЗМЕР. НА. ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО..

2025.01.17 | 18:08

6
ЗАЩО. В. НОИ. ЗАПЛАТИТЕ. НА. СЛУЖИТЕЛИТЕ. СЕ. ИЗПЛАЩАТ. НА. 70%. А. ОСТАНАЛОТО. СЕ. ДАВА. КАТО30% ДМС. НА. ТРИ. МЕСЕЦА. КОЕТО. ПО. УСМОТРЕНИЕ. НА. РЪКОВОДСТВОТО. НА. НОИ . СЕ. ОБЛАГОДЕТЕЛСТВАТ. ПАК НАШИТЕ ХОРА А. НА. ПЧЕЛИЧКИТЕ. КОИТО. РАБОТЯТ КОЛКОТО. ДА. НЕ. Е. БЕЗ. ХИЧ. ТОВА. Е. ДЪЛГОГОДИШНА. ДАЛАВЕРА. НА. РЪКОВОДСТВОТО. НА. НОИ. КАТО. ОБЛАГОДЕТЕЛСТВАТ. СВОИТЕ. НАЙ. ПРИБЛИЖЕНИ. ХОРА. ТОВА. ТРЯБВА. ДА. СПРЕ. И. ДА. СЕ. ПЛАЩАТ ПЪЛНИЯТ. РАЗМЕР. НА. ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО..

2025.01.17 | 18:08

5
ЗАЩО. В. НОИ. ЗАПЛАТИТЕ. НА. СЛУЖИТЕЛИТЕ. СЕ. ИЗПЛАЩАТ. НА. 70%. А. ОСТАНАЛОТО. СЕ. ДАВА. КАТО30% ДМС. НА. ТРИ. МЕСЕЦА. КОЕТО. ПО. УСМОТРЕНИЕ. НА. РЪКОВОДСТВОТО. НА. НОИ . СЕ. ОБЛАГОДЕТЕЛСТВАТ. ПАК НАШИТЕ ХОРА А. НА. ПЧЕЛИЧКИТЕ. КОИТО. РАБОТЯТ КОЛКОТО. ДА. НЕ. Е. БЕЗ. ХИЧ. ТОВА. Е. ДЪЛГОГОДИШНА. ДАЛАВЕРА. НА. РЪКОВОДСТВОТО. НА. НОИ. КАТО. ОБЛАГОДЕТЕЛСТВАТ. СВОИТЕ. НАЙ. ПРИБЛИЖЕНИ. ХОРА. ТОВА. ТРЯБВА. ДА. СПРЕ. И. ДА. СЕ. ПЛАЩАТ ПЪЛНИЯТ. РАЗМЕР. НА. ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО..

2025.01.17 | 18:08

4
ЗАЩО. В. НОИ. ЗАПЛАТИТЕ. НА. СЛУЖИТЕЛИТЕ. СЕ. ИЗПЛАЩАТ. НА. 70%. А. ОСТАНАЛОТО. СЕ. ДАВА. КАТО30% ДМС. НА. ТРИ. МЕСЕЦА. КОЕТО. ПО. УСМОТРЕНИЕ. НА. РЪКОВОДСТВОТО. НА. НОИ . СЕ. ОБЛАГОДЕТЕЛСТВАТ. ПАК НАШИТЕ ХОРА А. НА. ПЧЕЛИЧКИТЕ. КОИТО. РАБОТЯТ КОЛКОТО. ДА. НЕ. Е. БЕЗ. ХИЧ. ТОВА. Е. ДЪЛГОГОДИШНА. ДАЛАВЕРА. НА. РЪКОВОДСТВОТО. НА. НОИ. КАТО. ОБЛАГОДЕТЕЛСТВАТ. СВОИТЕ. НАЙ. ПРИБЛИЖЕНИ. ХОРА. ТОВА. ТРЯБВА. ДА. СПРЕ. И. ДА. СЕ. ПЛАЩАТ ПЪЛНИЯТ. РАЗМЕР. НА. ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО..

2025.01.17 | 18:07

3
ЗАЩО. В. НОИ. ЗАПЛАТИТЕ. НА. СЛУЖИТЕЛИТЕ. СЕ. ИЗПЛАЩАТ. НА. 70%. А. ОСТАНАЛОТО. СЕ. ДАВА. КАТО30% ДМС. НА. ТРИ. МЕСЕЦА. КОЕТО. ПО. УСМОТРЕНИЕ. НА. РЪКОВОДСТВОТО. НА. НОИ . СЕ. ОБЛАГОДЕТЕЛСТВАТ. ПАК НАШИТЕ ХОРА А. НА. ПЧЕЛИЧКИТЕ. КОИТО. РАБОТЯТ КОЛКОТО. ДА. НЕ. Е. БЕЗ. ХИЧ. ТОВА. Е. ДЪЛГОГОДИШНА. ДАЛАВЕРА. НА. РЪКОВОДСТВОТО. НА. НОИ. КАТО. ОБЛАГОДЕТЕЛСТВАТ. СВОИТЕ. НАЙ. ПРИБЛИЖЕНИ. ХОРА. ТОВА. ТРЯБВА. ДА. СПРЕ. И. ДА. СЕ. ПЛАЩАТ ПЪЛНИЯТ. РАЗМЕР. НА. ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО..

2025.01.17 | 18:06

2
ЗАЩО. В. НОИ. ЗАПЛАТИТЕ. НА. СЛУЖИТЕЛИТЕ. СЕ. ИЗПЛАЩАТ. НА. 70%. А. ОСТАНАЛОТО. СЕ. ДАВА. КАТО30% ДМС. НА. ТРИ. МЕСЕЦА. КОЕТО. ПО. УСМОТРЕНИЕ. НА. РЪКОВОДСТВОТО. НА. НОИ . СЕ. ОБЛАГОДЕТЕЛСТВАТ. ПАК НАШИТЕ ХОРА А. НА. ПЧЕЛИЧКИТЕ. КОИТО. РАБОТЯТ КОЛКОТО. ДА. НЕ. Е. БЕЗ. ХИЧ. ТОВА. Е. ДЪЛГОГОДИШНА. ДАЛАВЕРА. НА. РЪКОВОДСТВОТО. НА. НОИ. КАТО. ОБЛАГОДЕТЕЛСТВАТ. СВОИТЕ. НАЙ. ПРИБЛИЖЕНИ. ХОРА. ТОВА. ТРЯБВА. ДА. СПРЕ. И. ДА. СЕ. ПЛАЩАТ ПЪЛНИЯТ. РАЗМЕР. НА. ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО..

Добави коментар

Водещи новини