„Към момента ръстът е реален, защото конкретно при минималната работна заплата, ясно е че е 20% на фона на – увеличение 1,7 на производителността и 6,3 инфлация. Тоест към момента имаме реално увеличение. То е такова по сбърканата формула, която беше приета в Кодекса на труда – половината от осигурителния доход. Но не трябва да бъде така. Това е заплата, защото трябва да се изработи, в противен случай идва момента, в който идва сметката. Тази сметка някой трябва да я поеме”, посочи Ивелин Желязков, директор "Тристранно сътрудничество" в Асоциацията на индустриалния капитал в България.
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)