80% от работодателите имат затруднения с осигуряването на кадри

21 август 2019 20:19
3114
15

Затруднения при осигуряване на кадри срещат близо 80% от работодателите в страната. Данните са от проучване на Агенцията по заетостта за потребностите от работна сила. Бизнесът продължава да търси квалифицирани специалисти. Основното изискване: компетентно общуване на роден език.

Когато обявата за работа е с правописни грешки, какви могат да са очакванията към служителите? Според проучване на Агенцията по заетостта от началото на годината работодателите поставят като изискване номер едно към бъдещите си служители общуването на роден език.

В 20 от 28 области на страната тази компетентност е поставена на първо място. Най-много са работодателите, които държат на езиковите умения в областите Хасково и Монтана.

Компаниите за подбор непрекъснато се сблъскват с проблема с правописа на интернет поколението.

Последната генерация - генерация Z, както и края на Милениумите, понеже са по-дигитални не наблягат много и не са толкова прилежни в изучаването на български език правописа, което създава трудности, когато отидат на работа да могат да напишат едно писмо, да кажем на клиентите на фирмата и изобщо дори понякога да се изразяват правилно на български език, коментира за БНТ Надя Василева от Асоциацията на компании за подбор на персонал.

Другият сериозен проблем е липсата на квалифицирани кадри.

25-годишният Васко от Мездра е израснал в домове и е успял да завърши само основно образование. Казва, че точно това е пречка да си намери постоянна работа. От години се препитава като работи на парче по домовете на хората, където цепи дърва или прекопава градини.

,,Като ходя да питам по обекти насам-натам и ми прави впечатление, че без да имаш това средно образование не можеш никъде да започнеш работа. И аз им дам координати и те казват "ние ще ви се обадим" и дотук'', споделя младежът.

За да бъде конкурентен на пазара на труда, Васко е започнал да се обучава на самостоятелна подготовка в местната гимназия и му остава само една година до завършване на средно образование.

Последвайте канала на

пазар на труда

недостиг на кадри

Novini.bg

3114 15

Работодатели и синдикати искат спешно да се прекрати опасното изкривяване на енергийния пазар, предизвикано от неправомерна държавна помощ

10 декември 201914:55

234 фирми са одобрени по схемата "Умения" за обучение на персонал

14 октомври 201914:28

Дни на кариерата организира Техническият университет в София

11 октомври 201914:43

Първо в Sportal.bg! Вижте състава на България за VNL 2024

Големи буферни зони за сблъсъка между "червени" и "сини" на Националния стадион

Лудогорец и Хебър ще търсят място на финала за Купата с нов сблъсък помежду си

Арсенал хвърли незабравим бой на Челси

Каранга ще е на разположение за дербито

Ювентус страда на "Олимпико", но успя да се добере до финала за Купата на Италия

Коментари 15

Добави коментар

Наблюдател

2019.08.21 | 21:24

Хубаво е да се отвори тема и за образователния ценз на работодателите.
Хубаво е това, че някой им е дал да поизперат няколко милиона, но да докараш фирма до фалит, заради неграмотност и простотия е недопустимо!
Може да направим списък и да започнем да обсъждаме работодатели... на мен любимци са ми Домусчиевите или шофьорчето Ветко.

Отговор

Много ясно

2019.08.21 | 20:57

Над 50 процента от фирмите са ЕТ с по един работник - собственика. Над 20 процента са кухи фирми за точене на ДДС и пране на пари. Кои точно са фирмите, които не могат да си намерят персонал?

Отговор

2019.08.21 | 20:53

Ми да си внасят от чужбина. Всеки от нас е чул "като не ти харесва - изнасяй се" , като не ви харесва - внасяйте ;) Успех ви желая искрен. Срещу 300 евро на месец само някой африканец може да се навие, а той ще е квалифициран маааааа пффф ще дрънка. Може и да ви зарази работните места със спин