Работодателите настояват при майчинство да не се начислява платен годишен отпуск

16 октомври 2018 15:47
9957
4

Асоциацията на организациите на българските работодатели настоява да бъдат предприети действия за промени на Кодекса на труда, като времето на отпуск, през който не е полаган труд по причини, които не са извън волята на работника, да не се взема предвид при изчисляване на полагаемия се платен годишен отпуск и изплащане на обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение.

От бизнеса уточняват, че визират основно родителския отпуск. Позицията на АОБР е изпратена до вицепремиера Валери СимеоновВалери Симеонов е заместник министър-председател по икономическата и демографската политика до 16 и до министъра на труда и социалната политика, съобщиха от БСК.

В момента за времето на отпуск по майчинство се начислява и редовен платен годишен отпуск.

Позицията на работодателите е след решение на Съда на ЕС, съгласно което периодът на родителски отпуск не може да се приравни на период на действително полагане на труд.

Според работодателите този въпрос трябва да бъде оставен в полето на колективното трудово договаряне, а не да бъде уреден с императивни норми.

Съгласно Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете, на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност, за отпуск за бременност и раждане и при осиновяване на дете до 5-годишна възраст, отбелязват от бизнеса. В позицията се допълва още, че резонно, за времето на ползване на тези отпуски, работникът и служителят получава обезщетение от държавното обществено осигуряване, а не трудово възнаграждение, тъй като не полага труд.

Според бизнеса "няма никаква причина този период да се взема предвид при изчисляване на размера на полагаемия се платен годишен отпуск, който има съвсем друго предназначение, а именно - възстановяване на работника и служителя от положения при работодател труд".

"Разчитаме на вашата ангажираност и отговорност да предприемете необходимото за прецизиране на българската трудово-правна уредба, в т.ч. и в светлината на последната съдебна практика на Съда на ЕС", заявяват още работодателите.

Последвайте канала на

Валери Симеонов

работодателски организации

кодекс на труда

отпуск по майчинство

Константин Тодоров

9957 4

Работодатели предлагат да има дискусия за премахване на задържащите фактори на икономическия растеж

16 октомври 201814:39

Работодатели и синдикати в спор за максималния осигурителен доход

16 октомври 201809:59

Служители на некоректни работодатели се оплакаха на омбудсмана

15 октомври 201816:02

И през 2019 г. обезщетението за втората година от майчинството остава 380 лв.

15 октомври 201815:17

Некоректните работодатели от Разград с глоби за 90 800 лева

10 октомври 201814:12

НСИ разкри какви разходи имат работодателите

21 септември 201811:53

Ето какво се случва с неизползвания годишен отпуск, ако напуснем работа

08 февруари 202413:27

АОБР представи приоритетите си за 2019 г. (видео)

22 януари 201910:11

За 9 месеца близо 12 300 млади майки са се върнали на работа преди детето да навърши 1 година

17 ноември 201813:28

Кадровите промени в ЦСКА - София продължават

Септември взе скалпа на Ботев, серията на "канарчетата" приключи

Левски изкара 6-минутно видео с гафове на Железов от Варна, “сините” го обвиниха в двоен аршин

ЦСКА 1948 заличи ЦСКА - София и поиска 30 лева за билет

Паднаха 8 гола в мачовете днес

Барчовски за ситуацията около Везенков и Милър-Макинтайър за мачовете с Черна гора, завръщат се стари звезди в националния отбор

Коментари 4

Добави коментар

Ани

2018.10.16 | 17:42

Майките в България са доста разглезени.Масово са в болнични по време.на бременността и след това толкова отпуск никъде не дават след раждане Максимум 3-4месеца .Справка развитите страни!

Отговор

2018.10.16 | 18:57

давай ми развитите страни за пример когато започнят да дават заплати като в рязитите страни, а да и не ми карвайте клишето производителност ня труда моля, ряботя с хора от т.нар. високо производителен труд, и да ви кажа не са по работливи или производителни от нас...

Глас Народен

2018.10.16 | 18:02

То пък едни работодатели!