-
22 ноември 2022 15:45
- 935
- 2
До юли 2026 г. всички големи дружества, допуснати до борсова търговия в ЕС, ще трябва да вземат мерки за увеличаване на броя на жените в ръководствата си, съобщиха от пресслужбата на Европейския парламент у нас.
Приемането на т.нар. директива относно "Жените в управителните съвети" във вторник идва десет години след като предложението бе направено за първи път. Тя има за цел да въведе прозрачни процедури за набиране на персонал в дружествата, така че до края на юни 2026 г. най-малко 40 на сто от длъжностите за директори без изпълнителни функции или 33 на сто от всички директорски длъжности да бъдат заети от по-слабо представения досега пол. Това означава, че където мъжете са по-малко представени в ръководния екип, то там техният брой трябва да бъде увеличен.
Съгласно новите правила, заслугите трябва да станат основен критерий в процедурите за подбор, които следва да бъдат прозрачни. Дружествата, допуснати до борсова търговия, ще трябва веднъж годишно да предоставят на компетентните органи информация относно представителството на половете в управителните съвети и, ако целите не са постигнати - планове за тяхното постигане. Тази информация ще се публикува на уебсайта на съответното дружество и ще бъде леснодостъпна.
Малките и средните предприятия с по-малко от 250 служители са изключени от обхвата на директивата.
Санкции
Държавите членки трябва да въведат правила за ефективни, възпиращи и пропорционални санкции, като например глоби, за дружества, които не прилагат открити и прозрачни процедури за назначаване. Съдебен орган може също така да отмени избрания от дружеството управителен съвет, ако принципите на директивата са нарушени.
"Приемането на Директивата за участието на жените в управителните съвети десет години след нейното представяне е важна крачка напред в борбата за равенство между половете. Най-накрая даваме на жените справедлив шанс да заемат висши корпоративни длъжности и подобряваме корпоративното управление. Жените са иновативни, умни, силни и способни на много неща. Премахваме една от основните пречки пред жените да заемат "висши длъжности": неформалните мъжки мрежи. Отсега нататък компетентността ще има по-голямо значение в процедурата за подбор, отколкото когато и да било преди, както и прозрачността," заяви съдокладчикът Евелин Регнер (С&Д, Австрия).
По думите на другия съдокладчик Лара Волтерс (С&Д, Нидерландия) "през десетте години, в които тази директива се отлагаше, управителните съвети оставаха предимно мъжка сфера. В страните, в които бяха въведени задължителни квоти, обаче, бяха назначени значително повече жени. С този закон тези страни вече няма да бъдат изключение и равновесието между половете в управителните съвети на регистрираните на борсата дружества ще стане норма в целия ЕС."
Следващи стъпки
След като Парламентът и Съветът официално одобриха споразумението, директивата ще влезе в сила 20 дни след публикуването ѝ в Официалния вестник на ЕС. Държавите членки ще трябва да приложат правилата в срок от две години.
Европейската комисия за първи път представи предложението си през 2012 г., а Европейският парламент прие преговорната си позиция още през 2013 г. Досието беше блокирано в Съвета за почти десетилетие, докато министрите по заетостта и социалните въпроси най-накрая постигнаха съгласие по позиция през март 2022 г. Преговарящите от Парламента и Съвета се споразумяха през юни.
През 2021 г. само 30,6% от членовете на управителните съвети на най-големите дружества, допуснати до борсова търговия в ЕС, са били жени, като разликите между държавите членки са значителни (от 45,3% във Франция до 8,5% в Кипър). Дори и с увеличаването на представителството в управителните съвети, през 2022 г. по-малко от 1 на 10 от най-големите дружества, допуснати до борсова търговия в страните от ЕС, имат жена председател или главен изпълнителен директор.
Последвайте канала на
Свързани новини
Започват глобите за колите със сръбски номера в Косово
22 ноември 202209:20
Русия глоби "Уикипедия" заради статии за войната в Украйна
01 ноември 202217:08
Турция глоби Meta с 18,6 млн. долара
26 октомври 202213:51
Индия глоби "Гугъл" с още 113 милиона долара
25 октомври 202216:11
Глобиха рудник за замърсяване в Смолянско
11 октомври 202210:08
Глобиха Ким Кардашиян с $1,26 млн.
03 октомври 202216:44
ФАО насочва внимание към равенството между половете в планините
09 декември 202216:19
ЕК иска да опрости правилата за публично листване на компании
07 декември 202222:40
Глобиха "Фейсбук" с 265 млн. евро за нарушаване на поверителността
28 ноември 202218:12
Първо в Sportal.bg! Вижте състава на България за VNL 2024
Големи буферни зони за сблъсъка между "червени" и "сини" на Националния стадион
Лудогорец и Хебър ще търсят място на финала за Купата с нов сблъсък помежду си
Герена става собственост на Общината
Каранга ще е на разположение за дербито
Грабнете страхотни награди от Рилски спортист и Шумен със Sportal.bg!
Коментари 2
Добави2022.11.22 | 20:32
Добави коментар
Водещи новини
Асен Василев: Стефан и Марин Димитрови не са посещавали Министерство на финансите, има камери
24 април 202415:09
ГЕРБ се регистрира в ЦИК за изборите и отсече: Дотук с експериментите и ротациите
24 април 202412:50
Христо Иванов не изключва мнозинство с ГЕРБ след изборите в името на важните реформи
24 април 202414:08
Водещите новини! В ЕП се опасяват от руска намеса в изборите у нас. Пеевски впечатлил Елена Йончева със знания (и още…)
24 април 202413:27
Шефът на СДВР: Пистолетът на журналиста Димитър Стоянов е законен
24 април 202415:48
Журналистът Димитър Стоянов: Имах два избора - или да го ритам, докато шава, или да туширам конфликта
24 април 202414:34
Спецов: Истинските журналисти не се разхождат с пистолети в джоба и не нападат хора
24 април 202415:28
Бойко Рашков в схватка с журналист, размахва му чадър: Ще те млатна, бе, ей!
24 април 202413:58
Петър Витанов: На България ѝ трябват отговорни хора, а не политически пенсионери
24 април 202416:31
2022.11.24 | 11:25