Хасан Адемов с коментар за свършеното в МТСП и необходимите реформи в социалната политика

Това заяви Хасан Адемов, служебен министър на труда и социалната политика в кабинета на Андрей Гюров, в предаването "Денят започва" по БНТ.

Държавната администрация винаги е под прицела на управляващите. Всички настояват за оптимизация. В края на мандата се оказва, че вместо намаление и съкращение - тя се е увеличила, каза още той.

Според него е необходимо да бъде изработена политика по доходите, която "да бъде в дългосрочен план и да не зависи от волята на една или друга политическа конюнктура".

За два месеца и половина е много трудно могат да бъдат решени системните проблеми. Най-важната задача на МТСП и служебния кабинет беше да създадем условия за провеждане на честни и справедливи изброи. Другата задача - да бъдат подкрепени уязвимите групи, за да могат да се справят с предизвикателствата, които имат.

Важно беше да внушим на българските избиратели, че тяхното социално право не зависи от партията, за която гласуват. Опитахме да разкъсаме тази зависимост между местната власт, авторитети и политици със социални служби. МТСП ги финансира, а назначенията идват от местната власт. Ние заявихме че заставаме зад нашите служители и няма да допуснем ако някой ги напада и иска да ги уволни - сме готови да ги защитим. И те ни повярваха. Това, което свършихме беше в подкрепа на това вотът да бъде най-малко по-честен от предишния, посочи Адемов.

Той коментира и увеличението с 5% на заплатите. "5% бяха предложения на една от парламентарните групи. Те бяха за структурите които не бяха получили увеличения. В социалната система справедливостта е най-големият проблем. Нашата задача беше ако не можем да постигнем пълна справедливост, то поне да постигнем по-малко несправедливост. Това минаваше с подкрепа на уязвимите групи с възможности, които има по линия на оперативните програми. Ние приехме да раздадем 4 млн. 700 хил. тона хранителни продукти от първа необходимост за най-уязвимите групи в цялата страна", обясни бившият социален министър.

По думите му има структури, които трябва да бъдат подкрепени. И даде пример с "Главна инспекция по труда". "Там има около 400 инспектори за цялата страна. Те са крайно недостатъчни. Тези, които работят на терен, на гише, които всеки ден работят с граждани - трябва да бъдат подкрепени. Има някои териториални структури, които повтарят държавните и има възможност за оптимизиране на тяхната дейност", поясни Хасан Адемов.

Според Хасан Адемов предизвикателството пред управляващите в рамките на бюджетната процедура е Бюджета на ДОО. "Там винаги е имало дефицит. Близо половината от Бюджета на ДОО идва по линия на данъците, което обезсмисля модела на социално осигуряване в България" добави той.