Експерт: Светът върви към 4-дневна работна седмица

Малко хора си дават сметка, че до средата на XX век в България и в голяма част от Европа стандартът е бил 6-дневна работна седмица, често с по 10, дори 12 часа труд на ден. След индустриалните реформи и синдикалните движения през първата половина на миналия век постепенно се налага 5-дневната работна седмица и 8-часовият работен ден – модел, който днес приемаме за даденост.

"За разлика от изцяло дистанционната работа, 4-дневната работна седмица показва еднозначно отлични резултати в мотивацията, в това че хората за по-кратко време да завършват работата за пет дни", каза още той.

През последните години дори когато двамата членове на семейството работят, понякога и на повече от една работа, едва успяват да покриват разходите.

"Наблюдаваме изтъняване на средната класа, населението обеднява", допълни Първанов.

Той отбеляза, че света има страни, където регулациите на се толкова строги, както в ЕС, сравни и някои от правата, например майчинството.

"България се опитва да бъде в златна среда" – каза още специалистът и подчерта, че дистанционната работа вече е стандарт в някои дейности, а не изключение.

Той коментира още претоварването на работещите, което прави бърнаут по-често срещано състояние сред тях. И даде неположителен пример с мениджър, който се хвалел, че не бил взимал отпуск от години.

"В България има единични случаи с 4-дневната работна седмица. В някои страни има и разговори за 3-дневна. Експерименти се правят В Исландия, Испания, Нова Зеландия… – коментира пред БНР-Радио София Георги Първанов – член на УС на Българската конфедерация по заетостта и Българската асоциация за управление на хора.

"За да се въведе в България, това трябва да стане или цялостно, за цялата страна, или за цял отделен отрасъл на икономиката, тъй като единичните случаи ще направят съответната компания по-неконкурентноспособна спрямо останалите фирми от бранша", добави Първанов.