Горите осигуряват работа на приблизително 42 милиона души по света, от които една четвърт са жени

Съвместният документ се основава на годишни данни за сектора и неговите подсектори за 182 държави, представляващи 99 на сто от горските площи в света.

Жизненоважни данни и подобрена методология

Горският сектор допринася за националните икономики и устойчивото развитие, като създава работни места, генерира икономическа стойност и подкрепя екологичната устойчивост.

Проучването изчислява, че през 2022 г. в горския сектор са били заети най-малко 42 милиона души в световен мащаб – около 1,2 на сто от общата заетост – което представлява спад с приблизително 3,1 на сто в сравнение с 2011 г.

Моделът FEM е разработен в контекста на Глобалната оценка на горските ресурси (FRA) 2025 на ФАО, със съдействието на Европейския съюз.

Горите осигуряват работа на приблизително 42 милиона души по света, като жените съставляват една четвърт от работната сила, според най-новото проучване на Организацията по прехрана и земеделие на ООН (ФАО), Международната организация на труда (МОТ) и Института по горите „Тюнен“, съобщава БТА, цитирайки ФАО.

Докладът „Актуализирана методология за количествено определяне на заетостта в горския сектор: Глобални и регионални оценки“, публикуван днес, представя нови данни, които помагат за запълване на критични пропуски в информацията за заетостта в горския сектор на глобално и регионално ниво между 2011 и 2022 г.

Проучването представя и първите глобални оценки за заетостта в горския сектор, разделени по пол. Те разкриват, че жените заемат близо 10,6 милиона работни места или 25 на сто от заетите в горския сектор, и подчертават трайните неравенства между жените и мъжете в различните региони. Най-голямо неравенство е установено в Европа, където 1,8 на сто от мъжете и само 0,5 на сто от жените са били заети в горския сектор през 2022 г. За разлика от това, тези различия са по-слабо изразени в Африка, Северна и Южна Америка и Азия.

Надграждайки предишна съвместна работа, ФАО, МОТ и Институтът по горите „Тюнен“ разработиха нова методология – моделът за заетост в горите (FEM) – за да подобрят наличността и съгласуваността на данните за заетостта в горския сектор. Моделът генерира годишни оценки, разбити по пол, за горския сектор и неговите подсектори, предоставяйки по-солидна доказателствена база за политики и анализи.

Азия продължава да заема най-големия дял от заетостта в горския сектор спрямо общата заетост (около 1,4 на сто). В Европа делът леко е намалял - от 1,3 на сто през 2011 г. до 1,2 на сто през 2022 г. В Африка се наблюдават колебания – започвайки от 1,2 на сто през 2011 г., достигайки връх през 2016 г. и намалявайки до 1 на сто до 2022 г. – докато нивата на заетост в Северна и Южна Америка остават относително стабилни на около 0,8 на сто, с незначителни колебания след пандемията от КОВИД-19.

В целия сектор, производството на дървесина и изделия от дървесина остава най-големият източник на заетост, представлявайки приблизително 58 на сто от общата заетост в горите, следвано от горското стопанство и дърводобива, както и производството на целулоза и хартия.

В сравнение с предишни оценки, моделът FEM въвежда няколко методологични подобрения, включително годишни оценки вместо тригодишни интервали и използване на специфични за страната социално-икономически и демографски характеристики, показатели за пазара на труда и променливи в горския сектор за оценка на липсващи данни.