Заетостта в област Габрово достига 74,8 на сто през 2025 г.

Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 и повече години достига 52,1 на сто, като при мъжете е 58,6 на сто, а при жените – 46,3 на сто.

Във възрастовата група 15–64 години заетите са 40,2 хил., а коефициентът на заетост възлиза на 74,8 на сто. По пол той е 77,9 на сто за мъжете и 71,6 на сто за жените.

Във възрастовата група 55 – 64 години коефициентът на заетост достига 78,4 процента, което е индикатор за сравнително висока трудова активност сред по-възрастното население.

Общият брой на заетите лица в област Габрово през 2025 г. възлиза на 42,7 хил., като 52,9 на сто от тях са мъже, а 47,1 на сто – жени, съобщи за БТА Силвана Стоянова от Териториалното статистическо бюро – Север към Националния статистически институт.

Данните показват силна зависимост между образованието и заетостта. Най-висок е делът на заетите сред висшистите – 91,1 на сто, следвани от лицата с професионална квалификация – 81,2 на сто, и със средно образование – 73,3 на сто. Значително по-нисък остава този показател при хората с основно и по-ниско образование – 44,4 на сто.

Икономически активните лица на възраст 15 – 64 години през 2025 г. са 42,1 хил., което представлява 78,4 процента от населението в тази възрастова група. В сравнение с предходната година се отчита лек спад на коефициента на икономическа активност с 0,6 процентни пункта.

Наблюдението на работната сила се провежда във всички държави членки на Европейския съюз в съответствие с Регламент (ЕС) 2019/1700 на Европейския парламент и на Съвета, който регламентира събирането на хармонизирани статистически данни за лицата и домакинствата.

Според данните на статистиката пазарът на труда в област Габрово остава стабилен, с висока заетост особено сред хората в активна възраст и с по-високо образование. В същото време лекото понижение на икономическата активност може да е сигнал за постепенно охлаждане на пазара. Значителните различия по образователен признак подчертават ролята на образованието като ключов фактор за заетостта.