Грижата за хората изпревари Изкуствения интелект

HR & Employer Branding Trends Report 2026 откроява тенденциите сред работодателите у нас

Грижата за служителите и автоматизацията с Изкуствен интелект. Това са двете водещи тенденции сред работодателите според годишния доклад HR & Employer Branding Trends Report 2026. Битката между най-важния капитал - човешкия и AI доказа, че изкуственият интелект продължава да бъде важен фактор, определящ по-благоприятна работна среда, но не измества ролята на екипите. В това са категорични над 50 изявени професионалисти в сферата на човешките ресурси, взели участие в годишния доклад на Career Show. Докладът събира на едно място техните прогнози и представя тенденциите в човешките ресурси и работодателската марка за 2026 година.

Целта на HR & Employer Branding Trends Report е да обедини професионални прогнози и да отдели Топ 10 на водещите тенденции в сферата на човешките ресурси и работодателската марка. Ежегодният доклад се превръща в инструмент за подобряване планирането на процесите и стратегиите, като се използва от стотици професионалисти в грижата за развитието на екипите.

„През 2026 година технологиите ще улесняват процесите, но хората ще определят посоката и ще са решаващи за крайния резултат. Колкото по-дигитална става работата, толкова по-важни ще бъдат честната комуникация, доверието и цялостното преживяване на служителите. Компаниите, които успеят да съчетаят тези елементи в ежедневната си работна култура, ще успеят да изградят работодателска марка, която е разпознаваема и работи за тях.“, споделя Симона Харизанова, съосновател на Career Show.

Резултатите от доклада очертават ясно следните тенденции за 2026:

• Автентичен Employer Branding

• Изкуствен интелект и автоматизация

• Развитие, преквалификация и вътрешна мобилност

платено съобщение