Хиляди служители на Лондонската полиция били наети без проверка на миналото им между 2018 и 2023 г., сред тях имало серийни изнасилвачи

Сред служителите, наети без адекватна проверка, е полицай, осъден през 2023 г. за десетки изнасилвания – случай, който шокира нацията и вече постави под въпрос способността на Столичната полиция да идентифицира опасно поведение преди назначаване.

Вътрешен доклад на лондонската Столична полиция (Met Police) разкри, че над 5000 служители и цивилни служители са били наети между 2018 и 2023 г., без да са преминали задължителни проверки на миналото им. Според доклади, публикувани от Sky News, тези пропуски са обхванали както новоназначените служители, така и служителите, които са били преместени или повишени без необходимите процедури за проверка.

Докладът подчертава, че занижаването на проверките е станало в период, когато Столичната полиция се е опитвала да постигне целите за масово набиране на персонал, определени от британското правителство, което е довело до намаляване на стандартите. Полицията признава, че този подход е позволил наемането на лица, които не биха преминали строг процес на подбор.

Други журналистически разследвания разкриха, че над 130 служители и полицаи са извършили престъпления или дисциплинарни нарушения, след като са били наети без надлежна проверка. Сред тях са двама серийни изнасилвачи, както и такива, замесени в нападения, злоупотреба с власт и дискриминационно поведение.

Столичната полиция се бори с дълбока репутационна криза от години, белязана от скандали, свързани със сексуално насилие, вътрешна корупция и расистко, женомразно и хомофобско поведение. Независим доклад от 2023 г. вече заключи, че институцията е „институционално расистка, женомразна и хомофобска“, което генерира безпрецедентен обществен натиск за реформиране на полицейските сили.