Сметната палата реже щатове и слага таван на бонусите

Въвежда се справедлив аршин, съгласно който се дефинира размерът на ДМС. В взаимозависимост от оценките, които получават от своите ръководители, те могат да получават до две заплати, а управлението - до една заплата на тримесечие.

Получаването на ДМС обаче е единствено алтернатива, а не императив.Успоредно с това Сметната палата поставя старания за попълване на незаетите бройки в одиторския състав, като се стреми да притегли повече млади фрагменти.

През 2025 година досега са оповестени и извършени пет външни конкурсни процедури за заемане на общо 75 свободни бройки за инспектори. Класирани са 12 претенденти, от които са назначени 10.

Димитър Главчев разпореди кадрови и структурни промени в Сметната палата, оповестяват от пресцентъра на институцията. Целта на подхванатите дейности е да се обезпечи по-ефективно ръководство на обществените средства и модернизиране на кадровата политика.

Част от ограниченията включват закриване на незаети щатни бройки, освобождение се чиновници, придобили право на пенсия, и използване на нова методология за установяване на спомагателното материално стимулиране (ДМС) за работещите в Сметната палата.

Димитър Главчев освобождава 37 чиновници на Сметната палата, придобили право на пенсия за застрахователен стаж и възраст. С негова заповед са закрити и 5% от щатните бройки в администрацията. По негово предложение Сметната палата одобри решение за структурна смяна в администрацията - да бъде закрит един отдел, с което се закрива още една щатна численост.

Мерките за усъвършенстване на състава са част от по-широка промяна, обвързвана с въвеждане на нови правила за установяване на спомагателното материално стимулиране (ДМС), като се дефинира таван на сумите, както и с старания за привличане на нови, млади експерти в одиторския състав - с настоящи познания и умения, отговарящи на актуалните потребности.

Освен това, ДМС за в допълнение положен труд, който е отвън обсега на професионалните отговорности на специалисти, ръководители, шефове и различен личен състав, ще може да се разпределя единствено при осъществени икономии в бюджета на институцията и по нови правила.