Най-високите средни заплати в Габровско са в държавното управление

За изоставането експерти изтъкват няколко причини и сред тях е големият дял - повече от 44%, на заетите в производството, където възнагражденията са по-ниски от тези в сферата на повечето услуги.

Един от работодателите в района Александър Тонев отчита трудностите на пазара на труда, но не планира увеличение на заплатите.

За синдикатите е трудно са убедят работодателите и да договорят по-добри условия за работниците и служителите, споделя Даниела Йорданова, председател на Регионалния синдикален съюз към КТ "Подкрепа".

За последните месеци в Габровска област най-високите средни заплати са отчетени в държавното управление. Разривът между възнагражденията в публичния и частния сектор става все по-голям. Тенденцията отразява състоянието на индустрията и навежда на изводи с негативен знак, а икономическите реалности в района на Габрово след няколко години ще са валидни и за страната, твърдят експерти.

Статистиката за средните заплати през третото тримесечие е неблагоприятна, що се отнася до Габровска област. По този показател районът е на седемнадесето място от 28 области в страната със средна месечна заплата от 1 964 лв., а само преди година е била на 9-та позиция, пише БНР.

Според данните на НСИ най-добре платени в областта за този период на годината са в държавното управление. В обществения сектор увеличението на възнагражденията е с повече от 12%, а в частния – с под 6%. Разривът между заплатите в публичния и частния сектор става все по-голям, отбелязва Галина Михнева - изпълнителен директор на Габровската търговско-промишлена палата.

Изоставането на работните заплати в индустрията се забелязва от 2023-а година и това се дължи на производителността, коментира Галина Михнева, която добре познава структурата на икономиката в района и следи процесите. Според нея случващото в Габрово и областта задава тенденция.