КНСБ: Има голяма диспропорция при заплатите

Има голяма диспропорция при заплатите, стана ясно на пресконференция на КНСБ.

Ръстът на работните заплати не винаги гарантира ръст в стандарта на живот.

На въпрос дали е достатъчно увеличението, масово се споделя, че то не удовлетворява хората.

От КНСБ съобщиха, че има устойчиво мнозинство, което желае да има увеличение на МРЗ.

Увеличението на минималната работна заплата (МРЗ) се подкрепя от 54,1% от българите, като 1/3 от тях смятат, че тя трябва да бъде равна на заплатата за издръжка.

Това сочат резултатите от представително проучване сред 804 пълнолетни български граждани.

Почти 19% от анкетираните са против увеличението на МРЗ, а 27% се колебаят.

„Повишението на МРЗ се възприема като необходимо социално-икономическо действие от повече от половината участници в проучването“, казват експертите, провели изследването.

Данните сочат още, че 86,1% от хората са на мнението, че полученият през тази година ръст на възнагражденията не е достатъчен. Само 11,1% определят увеличението на МРЗ като достатъчно.

Отчита се фрагментация при степента на увеличение на заплатите, като 42,5% са посочили, че са получили ръст на възнагражденията от порядъка на 10-15%. С най-голям дял е групата с доход в диапазон 2000-3000 лв. (59,4%).

Изследването е за нагласите относно динамиката на доходите, размера на минималната работна заплата, механизма за нейното определяне и приравняването ѝ към стойността на заплатата за издръжка. То е проведено в периода 30 октомври - 7 ноември 2025 г. от социологическа агенция „Мяра“ по поръчка на КНСБ.

Подкрепата за ръст на МРЗ е висока сред заетите в държавния и в частния сектор, както и сред безработните, каза зам.-директорът на Института за социални и синдикални изследвания и обучения (ИССИО) Виолета Иванова. Негативно настроени към увеличението на МРЗ са самонаетите лица и собствениците на бизнес, посочи тя. 

Каквато и методология да изберем, винаги ще има доволни и недоволни и това ще бъде така, докато МРЗ се определя от хора, които не са в предприятията или не са работодатели, стана ясно на пресконференцията, предаде репортер на NOVINI.BG.