Специалист по технически науки и уеб разработчик са сред най-желаните професии, според проучване

Оценка на привлекателността на професиите чрез национално представително проучване представиха проф. д-р Стефан Петранов, проф. д-р Албена Накова и доц. д-р Милена Ангелова.

Люба Кръстева от Национална агенция за професионално образование и обучение акцентира върху перспективите в новия списък на професиите, който съдържа 193 професии, от които 40 са в дигиталния и зеления сектор.

Вицепрезидент на КНСБ Даниела Алексиева засегна ролята на социалния диалог за повишаване привлекателността на професиите. По думите ѝ обхватът на колективното трудово договаряне е едва 28%, което е сериозно предизвикателство.

В рамките на Националната конференция „Привлекателни професии за устойчиво бъдеще“ експерти анализираха привлекателността на ключови професии и предизвикателства пред защитата на работните места. Организатор на събитието е Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ).

Според модел за изчисляване на рейтинг на привлекателността сред шестте най-привлекателни професии са специалист по технически науки, оперативни техници в областта на информационните и комуникационните технологии, софтуерни разработчици на уеб съдържание, проектант администратори на база данни, електронни техници, заедно със специалист по обучение и развитие на персонала. Шестте най-непривлекателни професии са градинари, техници по сигурността на въздушния трафик, музиканти, танцьори, агенти по спедиция на товари, както и самолетни пилоти.

Синдикатите дават реален поглед върху нуждите от кадри в различни секторни нива, каза доц. д-р Валери Апостолов, конфедерален секретар и председател на синдикат „Висше образование“ към КТ „Подкрепа“. Той отбеляза, че социалният диалог е жизнено важен инструмент, чрез който синдикатите могат да влияят върху секторните прогнози, за да гарантират, че се отразява реалността в предприятията.