Целта на промяната е намаляване на бюрократичната тежест за гражданите. Макар личните лекари и сега да пращат по електронен път болничните в НОИ, те продължават да ги пишат и на хартия, която служителят трябва да представи на работодателя си.
Освен това те настояват да бъдат компенсирани пенсионерите, на които две години незаконно са били удържани всички осигурителни вноски в разрез с решение на Конституционния съд.
Последвайте канала на
Хартиеният болничен окончателно трябва да отиде в коша през следващата година. Това става ясно от проекта на бюджет на Държавното обществено осигуряване за 2026 г., внесен от правителството в парламента.
Проектът включва промени в Кодекса за социално осигуряване. Предвижда се създаване на специална електронна услуга, посредством която фирмите ще узнават за издадени болнични на служителите си въз основа на данните в Електронния регистър на болничните листове.
Запазва се режимът за изплащане на болничните – първите два дни са за сметка на работодателя, от третия ден нататък – за сметка на НОИ. В бюджета на ДОО за обезщетения за временна неработоспособност поради общо заболяване, гледане на болен член от семейството и карантина и нетрудови злополуки са предвидени 736,5 млн. евро.
Планирани са обезщетения за над 20 милиона дни при сума средно на ден в размер 36,19 евро. Към проектобюджета на ДОО вече има две становища – едното на КНСБ, другото на ловците на трюфели. Събирачите на ценната гъба настояват да се осигуряват за пенсия само по собствено желание.
„Дейността добив и търговия с диворастящи гъби е вид странична дейност с несигурен приход, силно зависима от климатичните особености. Лицата, работещи по трудови договори, както и пенсионери, инвалиди, учащи се нямат необходимото време да обикалят и извършват тази дейност системно и постоянно и в голямата част от сезона за бране на гъби те не успяват да реализират приход, с който да си покрият разходите по заплащане на осигуровките. Затова предлагаме да имат право на избор дали да го правят“, мотивират се ловците на трюфели.
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)